text
Газета

Есть основания списать компенсацию морального вреда

  • 1 сентября 2014
  • 302

«…Мы на общей системе. Один из наших сотрудников получил травму на производстве. Мы выплатили ему единовременную сумму 300 тыс. рублей, в том числе 100 тыс. рублей за компенсацию морального вреда. Такая выплата предусмотрена в коллективном договоре. Вправе ли мы включить эту сумму в расходы?..»

— Из письма главного бухгалтера Елены Воробьевой, г. Омск

Елена, мы считаем, что вправе. Но не исключены споры с инспекторами.

По мнению Минфина и ФНС, компенсацию морального вреда нельзя отнести к возмещению причиненного ущерба. А значит, эта выплата не может уменьшать налог на прибыль (письма Минфина России от 19.03.10 № 03-03-06/4/22, ФНС России от 16.07.12 № ЕД-4-3/11629@).

Если компания готова спорить, у нее есть хорошие шансы защититься в суде. Аргументы следующие. Во-первых, кодекс не уточняет, что ущерб должен быть именно материальным (подп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ). Во-вторых, обязанность компании компенсировать работнику моральный ущерб предусмотрена в статье 237 ТК РФ и прописана в коллективном договоре. А значит, такие расходы обоснованны (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 26.06.14 № А27-10310/2013).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.