Праздники не исключают при расчете отпускных

1026

«…В прошлом году наш сотрудник был в отпуске с 1 по 10 ноября. Период отдыха выпал на праздник 4 ноября. Сейчас работник снова уходит в очередной отпуск. Надо ли исключить праздник из числа дней в ноябре при расчете отпускных?..»

— Из письма главного бухгалтера Ольги Коршуновой, г. Санкт-Петербург

Нет, Ольга, исключать праздник не надо.

При расчете отпускных заработок за 12 месяцев перед отпуском надо разделить на число календарных дней в расчетном периоде. В полностью отработанных месяцах число дней равно 29,3 (ч. 4 ст. 139 ТК РФ). А если сотрудник отработал месяц не полностью, то число дней в месяце надо посчитать по пропорции. Для этого 29,3 надо разделить на количество дней месяца и умножить на число календарных дней, выпавших на отработанное время (п. 10 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). В вашем случае сотрудник был в отпуске девять дней, их надо исключить. Праздник не входит в период отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). Значит, все остальные дни, включая 4 ноября, надо учесть при расчете среднего заработка.

 

На цифрах

 

Сотрудник уходит в отпуск на 7 дней, с 25 по 31 июля. За расчетный период он заработал 350 тыс. руб. В 2013 году был в отпуске с 1 по 10 ноября (9 дней). Число дней, на которые надо поделить заработок, равно 342,8 дн. (29,3 дн. x 11 мес. + 29,3 дн. / 30 дн. x (30 дн. – 9 дн.)). Средний дневной заработок равен 1021 руб. (350 тыс. руб. / 342,8 дн.). А отпускные — 7147 руб. (1021 руб. x 7 дн.).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль