text
Учет. Налоги. Право

Индексировать ли отпускные, если у одного сотрудника остался старый оклад?

  • 1 августа 2014
  • 395

«... В мае повысили оклады на 10 процентов в отделе маркетинга. Оклады увеличили всем работникам, кроме сотрудницы, которая находится в декрете. Сейчас работники уходят в отпуск. Надо ли применять повышающий коэффициент при расчете отпускных?..»

Вопрос главного бухгалтера Галины Худоноговой, г. Красноярск

Галина, коэффициент применять не требуется.

Коэффициент повышения надо применить, только если оклады увеличены всем работникам компании или подразделения (п. 16 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). В вашем случае один работник остался без повышения, поэтому и выплаты остальным специалистам при расчете отпускных индексировать не требуется.

В то же время повышать оклады всем сотрудникам, кроме сотрудницы в декрете, рискованно. Хотя она находится в отпуске по беременности и родам и не получает зарплату, компания не может ограничивать ее право на справедливую оплату труда после выхода на работу (ст. 2, 3 ТК РФ). К тому же компания повысила оклады каждому сотруднику подразделения, то есть фактически всему отделу.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.