text
Учет. Налоги. Право

Врач не вправе отказать в детском больничном

  • 24 июня 2014
  • 356

<О пособиях по уходу за ребенком>
Решение Верховного суда РФ от 25.04.14 № АКПИ14-105

Сотрудница вправе получить листок нетрудоспособности во всех случаях ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет. К такому выводу впервые пришел Верховный суд в решении от 25.04.14 № АКПИ14-105.

По общим правилам надо оплатить за счет ФСС пособие по уходу за больным ребенком до семи лет за весь период болезни. Причем причина ухода значения не имеет. Например, заболевание может быть в легкой форме или в острой — ОРЗ, ОРВИ, а также хроническим. Ограничение действует только на число календарных дней в году — не более 60 либо не более 90 дней при тяжелом заболевании (п. 1 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, Перечень, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.08 № 84н). Иные ограничения мы привели в подверстке.

В то же время в Порядке выдачи листков сказано, что больничный по уходу за ребенком до семи лет можно выдать только на период острого заболевания или обострения хронического (п. 35 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н). Поэтому некоторые врачи отказывались выдавать или продлевать листки в иных случаях заболевания малыша.

Как отметил в комментируемом решении Верховный суд, пункт 35 Порядка № 624н противоречит закону № 255-ФЗ и ограничивает работника в получении пособия. За ребенком надо ухаживать не только в момент обострения болезни, но и в период восстановления его здоровья (п. 8 ст. 2 Федерального закона от 21.11.11 № 323-ФЗ). Значит, листки надо выдать во всех случаях, когда родители ухаживают за больным ребенком. Поэтому суд признал недействующим абзац 2 пункта 35 Порядка 624н.

Сколько дней по уходу можно оплатить:
  • до 7 лет – за весь период лечения, но не более 60 календарных дней за год (в исключительных случаях 90 дней);
  • от 7 до 15 лет – до 15 дней при каждой болезни, но не более 45 календарных дней за год;
  • ребенок-инвалид до 15 лет – за весь период лечения, но не более 120 календарных дней за год;
  • старше 15 лет – до семи дней, но не более 30 календарных дней за год.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.