text
Учет. Налоги. Право

Оплачивать ли 12 июня, если этот день выпал на отпуск?

  • 11 июня 2014
  • 1922

«…Сотрудник уходит в очередной оплачиваемый отпуск с 11 по 17 июня 2014 года, число дней отдыха в заявлении не написал. На период отпуска работника выпали четыре нерабочих дня. 12 июня — праздник и с 13 по 15 июня — три выходных дня. Надо ли оплачивать 12 июня и остальные выходные? И когда сотрудник должен выйти на работу?..»

Вопрос главного бухгалтера Екатерины Смирновой, г. Новоуральск

Екатерина, 12 июня оплачивать не надо, а сотрудник должен выйти на работу 18 июня.

12 июня 2014 года — праздничный день. Значит, он не включается в число календарных дней отпуска(ст. 120 ТК РФ). 13 июня — перенесенный с 5 января выходной. 14 и 15 июня — обычные выходные, суббота и воскресенье. Эти три дня не являются праздничными (постановление Правительства РФ от 28.05.13 № 444). Поэтому выходные с 13 по 15 июня включаются в число дней отпуска.

Значит, на неделе с 11 по 17 июня надо оплатить шесть дней. На работу сотрудник должен выйти в среду 18 июня.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.