text
Учет. Налоги. Право

Моментальный совет

  • 11 июня 2014
  • 1267

Моментальный советМожно
Списать стоимость кулера и питьевой воды

Если компания летом установила в офисе кулер и закупает питьевую воду для сотрудников, то такие расходы можно списать. Эти затраты работодатель вправе отнести на обеспечение нормальных условий труда (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ, ст. 163 ТК РФ, п. 18 Перечня, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.12 № 181н). Ведь компания сама определяет перечень мероприятий и расходов на комфортные условия труда в офисе. Согласны с этим и в Минфине (письмо от 24.03.14 № 03-03-06/2/12697).

Моментальный советНельзя
Уменьшить совместителю отпускные

Внешнему совместителю необходимо предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы. Но даже если сотрудник не отработал шесть месяцев, отдых надо предоставить авансом и оплатить в полном объеме (ч. 1 ст. 286, ч. 1 ст. 115 ТК РФ). Компания не вправе ограничивать оплату отпуска совместителям, которые работают менее полугода. Иначе на трудовой проверке возможен штраф на компанию до 50 тыс. рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Моментальный советОпасно
Исключать площадь подсобки из базы по ЕНВД

Если площадь подсобного помещения никак не выделена в договоре аренды или плане БТИ, то безопаснее заплатить с нее ЕНВД. Самостоятельно уменьшать торговую площадь рискованно. Инспекторы наверняка доначислят вмененный налог, а судьи их поддерживают (определение ВАС РФ от 21.04.14 № ВАС-4487/14). Если же площадь подсобки выделена в договоре аренды или других документах, то с нее безопасно не платить ЕНВД (письмо Минфина России от 16.07.12 № 03-11-11/207).

Моментальный советБезопасно
Не платить НДС с премий за объем оказанных услуг

Компания, которая получает от контрагента премии за определенный объем услуг, вправе не начислять на бонусы НДС. В налоговую базу необходимо включить только те суммы, которые связаны с оплатой реализованных товаров, работ, услуг (подп. 2 п. 1 ст. 162 НК РФ). А премии — это дополнительное вознаграждение, которое не связано с реализацией. Ведь компания не оказывает за полученный бонус никаких услуг. Так считают и в Минфине России (письмо от 28.04.14 № 03-07-РЗ/19784).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.