text
Учет. Налоги. Право

Инспекторы рассказали о летних расходах — 2014

  • 30 мая 2014
  • 338

Этим летом у компаний появились новые затраты — на путевки в Крым, медосмотры офисных сотрудников и т. д. Мы выяснили у налоговиков Сибири, могут ли компании списать такие расходы

Ревизоры не спорят с расходами на обязательные медосмотры, специальную оценку условий труда и дополнительные счета в банках, а вот прививки и путевки вызовут вопросы у проверяющих. Это мы выяснили, опросив восемь УФНС Сибири. Сотрудники всех управлений в своих ответах оказались единодушны.

Путевки в Крым. С 18 марта Крым стал российской территорией и появилось много желающих отправиться туда на отдых. А компании призывают направлять туда работников. Но налоговики считают, что учесть можно только расходы на путевки в санатории для лечения профзаболеваний (подп. 7 п. 1 ст. 264, п. 29 ст. 270 НК РФ). Путевки на отдых списать нельзя, даже если их покупка за счет работодателя предусмотрена коллективным договором. Но компания может выдать сотрудникам денежные премии для приобретения путевок. Надо составить приказ о том, что работников вознаграждают за трудовые достижения. Тогда премии будут облагаться взносами и НДФЛ, но зато их можно будет учесть в расходах на оплату труда (п. 2 ст. 255 НК РФ).

Специальная оценка. С 2015 года компании обязаны проводить специальную оценку условий труда. Налоговики не будут возражать, если организация спишет расходы на эту процедуру, ведь она направлена на обеспечение нормальных условий работы (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). Но расходы обоснованны, только если оценку проводит аккредитованная организация из реестра на сайте rao.rosmintrud.ru.

Медосмотры. Минтруд разъяснил, что сотрудники, которые проводят за компьютером более половины рабочего дня, обязаны проходить медосмотры (письмо от 21.03.14 № 15-2/ООГ-242). Налоговики признают, что затраты на такие медосмотры можно учесть. Для этого надо записать условие о 50 процентах рабочего времени за компьютером в трудовых договорах.

Прививки от клещей. Расходы на прививки для сотрудников должны быть обоснованными. Например, если организация заготавливает древесину и сотрудники работают в лесу, то расходы на прививки можно списать. Но если рабочие места находятся в городском офисе, прививки безопаснее оплатить за счет прибыли.

Новый счет в банке. Опасаясь отзыва лицензии у банка, компании начали открывать запасные счета. В сибирских УФНС подтвердили, что компании могут без риска списать расходы на обслуживание любого количества счетов — это услуги банков, они названы в кодексе (подп. 25. п. 1 ст. 264 НК РФ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.