text
Учет. Налоги. Право

Шесть споров, которые выиграли налоговики и фонды

  • 30 мая 2014
  • 1248

1О резервах на отпуска работников

Компания не вправе формировать резерв на оплату отпусков, если об этом не сказано в учетной политике. Иначе судьи согласны с тем, что отчисления в резерв незаконны и списать их нельзя (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 17.12.13 № А46-3757/2013). Кроме того, резерв необходимо ежегодно пересматривать.

2Об оплате командировки в период отпуска

Расходы на проезд к месту командировки и обратно не получится списать, если поездка совпадает с отпуском. Ведь в отпуске работать запрещено (ст. 106, 107 ТК РФ). И даже если сотрудник ведет переговоры во время отдыха, защитить расходы не получится (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 27.09.13 № А40-5827/13-115-13).

3Об оплате питания во время отпуска

Оплату питания, положенную по трудовому договору, компания вправе учесть лишь за рабочие дни, а за время отпуска нет. Ведь у компании нет экономических причин, чтобы предоставлять обеды сотрудникам на отдыхе. Судьи поддерживают эту позицию (постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 11.07.13 № А55-26978/2012).

4О взносах с компенсации вместо отпуска

Компенсация за любой отпуск (при увольнении или дополнительный) облагается взносами (подп. «д», «и», п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Если взносы не заплатить, фонд их доначислит сам. А судьи поддержат доначисления (постановления федеральных арбитражных судов Уральского округа от 29.10.13 № Ф09-10684/13, Дальневосточного округа от 03.04.13 № Ф03-1033/2013).

5О начислении отпускных подрядчикам

Отпуск положен только штатным работникам (ст. 114 ТК РФ). Значит, если компания предоставляет отпуск подрядчикам, то скрывает трудовые отношения под гражданско-правовыми договорами. Тогда со всех выплат надо платить взносы не только в ПФР, но и в ФСС. Судьи с этим согласны (постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 25.04.13 № 05АП-3772/2013).

6О путевках работникам

Учитывать в расходах стоимость путевок прямо запрещено (п. 29 ст. 270 НК РФ). Иначе налоговики доначислят налог на прибыль, а судьи их поддержат (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 28.04.12 № А27-4466/2011). Правда, санаторное лечение можно оплатить за счет медицинской страховки (письмо Минфина России от 03.03.14 № 03-03-10/8931).

 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.