Компаниям разрешили оплачивать специальную оценку за счет ФСС

331
«О внесении изменений <…>»
Приказ Минтруда России от 20.02.14 № 103н
Зарегистрирован Минюстом России 15.05.14 № 32284

В 2014 году компании вправе оплачивать специальную оценку, а также другие расходы на охрану труда за счет Фонда соцстраха. Изменения в правила финансирования (утв. приказом Минтруда России от 10.12.12 № 580н) внес Минтруд России приказом от 20.02.14 № 103н, который недавно прошел регистрацию в Минюсте. Документ вступит в силу по истечении 10 дней после даты официального опубликования, но на момент выхода номера не опубликован. Чтобы в 2014 году возместить расходы на оценку из ФСС, порядок действий следующий.

Компаниям разрешили оплачивать специальную оценку за счет ФСС

Шаг 1
Заключить договор и подготовить документы

В 2014 году вместо аттестации рабочих мест компании проводят специальную оценку условий труда. С компанией, которая ее будет проводить, надо заключить договор оценки (подп. «а» п. 4 Правил № 580н).

Затем надо собрать остальные документы, необходимые для передачи в ФСС (п. 4 Правил № 580н). Во-первых, приказ на создание комиссии на проведение оценки. Во-вторых, план финансового обеспечения предупредительных мер. Его форма утверждена приказом № 580н и не изменилась. В-третьих, перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Это одна из частей отчета о спецоценке. Но если оценка еще не закончилась, можно представить выписку из коллективного договора, в котором сказано о таких мерах.

Ранее, когда компании возмещали расходы на аттестацию, в фонд надо было представить перечень аттестуемых рабочих мест. Теперь же список оцениваемых мест представлять не требуется. В фонде нам это подтвердили.

Шаг 2
Провести сверку с ФСС

Фонд откажет в выделении средств, если у компании есть недоимка по взносам в ФСС (п. 10 Правил № 580н). Поэтому безопаснее провести сверку со своим филиалом и при необходимости заплатить недоимку.

Шаг 3
Представить заявление и документы

Заявление вместе с остальными документами (см. шаг 1) надо подать в фонд до 1 августа 2014 года. Причем фонд вправе отказать в финансировании, если средства уже закончились (п. 10 Правил № 580н). Поэтому нет смысла тянуть с подачей документов до августа. А все бумаги можно подать уже сейчас. Формы заявления в комментируемом приказе нет. Но, как мы выяснили, в фонде рекомендуют пользоваться старым бланком (приложение 1 к приказу ФСС РФ от 20.02.08 № 37).

Шаг 4
Получить решение фонда и уменьшить взносы

Решение компания получит в течение 13 рабочих дней с даты подачи заявления, если сумма взносов за 2013 год не превысила 8 млн рублей. Иначе срок продлится еще на 18 рабочих дней (п. 8 Правил № 580н). Дальше компания сможет уменьшить взносы на травматизм на стоимость расходов, которые разрешил фонд. Живые деньги филиал не перечислит. Но на сумму, которую потратит компания на спецоценку и другие мероприятия по охране труда, можно уменьшить взносы на травматизм в текущем году.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль