text
Учет. Налоги. Право

График работника влияет на стаж в РСВ-1

  • 30 мая 2014
  • 2381

«…У нас два специалиста работают по сокращенному графику. Один трудится на полставки, по четыре часа пять дней в неделю. У другого неполная рабочая неделя — только два дня из пяти. Условия их труда обычные. Как заполнить период работы за первый квартал в расчете РСВ-1 ?..»

— Из письма главного бухгалтера Светланы Шкригуновой, г. Санкт-Петербург

Светлана, у первого работника период надо заполнить так же, как и по специалистам, которые трудятся полный день. А по второму специалисту есть особенности.

Если у работника неполный день, порядок требует отражать эти периоды по доле ставки (п. 43.5 приложения 2 к постановлению Правления ПФР от 16.01.14 № 2п). Но как мы выяснили в региональных отделениях ПФР, данное требование распространяется только на работников с вредными или опасными условиями труда. У обычных сотрудников выделять долю ставки не надо. Поэтому по первому специалисту в графах 2 и 3 подраздела 6.8 расчета РСВ-1 достаточно записать даты с 1 января по 31 марта 2014 года.

Если же специалист трудится неполную неделю, надо записать периоды по фактически отработанному времени (п. 43.4 приложения 2 к постановлению № 2п). Надо выделить дни, когда сотрудник фактически присутствовал в офисе. Если он выходил всего два дня в неделю, в графах 2 и 3 подраздела 6.8 будет несколько периодов стажа, соответствующих рабочим дням. Дни, когда сотрудник не выходил на работу, также надо записать, но с дополнительным кодом «НЕОПЛ» в графе 7 подраздела 6.8.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.