Сотрудникам из Беларуси положен детский вычет

944

«…Приняли на работу гражданина Беларуси. Он уже полгода временно проживает в России, но никаких отметок у него в паспорте о пересечении границы нет. По какой ставке надо удерживать с него НДФЛ — 13 или 30 процентов? И если по 13 процентов, то вправе ли мы предоставлять стандартный вычет на ребенка?..»

— Из письма главного бухгалтера Надежды Тимофеевой, г. Санкт-Петербург

Надежда, все зависит от срока трудового договора, заключенного с сотрудником.

Компания вправе удерживать НДФЛ из зарплаты гражданина Беларуси по ставке 13 процентов, если заключила с ним срочный трудовой договор на период более 183 календарных дней или бессрочный контракт (п. 2 ст. 1 Протокола от 24.01.06, ратифицированного Федеральным законом от 17.05.07 № 81-ФЗ, п. 1 ст. 224 НК РФ). Тогда от периода фактического проживания на территории России ставка налога на доходы не зависит (письмо Минфина России от 24.12.12 № 03-04-05/6-1426).

Если компания заключает с гражданином Беларуси краткосрочный договор, тут тоже есть особенность. Когда срок договора с учетом времени нахождения сотрудника в России превышает 183 дня, то компания вправе удерживать налог по ставке 13 процентов со дня приема на работу (п. 4 ст. 1 Протокола от 24.01.06). Время фактического нахождения белорусских граждан в нашей стране можно определить по справкам от предыдущих работодателей, квитанциям из гостиниц и иным подтверждающим документам (письмо Минфина России от 28.09.11 № 03-04-06/6-240).

Если компания удерживает налог по ставке 13 процентов, сотрудник вправе получить вычет на ребенка на общих основаниях. То есть если доход с начала года не превышает 280 тыс. рублей, а ребенок, которого обеспечивает сотрудник, является несовершеннолетним или студентом очной формы обучения не старше 24 лет (п. 1 ст. 218 НК РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль