Газета

Как работать с компаниями и сотрудниками из Крыма

  • 30 мая 2014
  • 1520

С 18 марта Крым стал частью России. Но объединение вызвало множество вопросов у компаний, которые работают с полуостровом. Больше всего вопросов у главбухов организаций, которые нанимают на работу жителей Крыма. А также у тех, кто работает с крымскими поставщиками и покупателями. Вместе со специалистами Минфина и ФНС мы подготовили ответы на самые частые вопросы.

Отношения с контрагентами

Вправе ли компания применять нулевую ставку НДС при поставке продукции в Крым?

Нет, не вправе. Товары, которые компания теперь отправляет в Крым, на таможне декларировать не требуется. С 18 марта поставки в Крым считаются внутрироссийскими. Поэтому НДС надо платить по ставкам 18 или 10 процентов, а также выставлять счета-фактуры.

Вправе ли компания принять к вычету НДС по счету-фактуре, который выставил продавец из Крыма?

Это зависит от того, внесены ли сведения о поставщике в ЕГРЮЛ. В реестр включают сведения о компаниях, которые зарегистрированы в Крыму после 18 марта или после этой даты прошли перерегистрацию. Такие организации применяют российские правила учета и выставляют счета-фактуры по российским правилам. Тогда покупатель вправе принять НДС к вычету (п. 1 ст. 169 НК РФ). Но если контрагент еще не прошел перерегистрацию, то применяет переходное законодательство. Такие компании выставляют не счета-фактуры, а налоговые накладные по законодательству Украины. По ним принимать налог к вычету рискованно, ведь НК РФ не дает на это право.

Как мы выяснили, не исключено, что ФНС официально разрешит вычет по налоговым накладным в переходный период. Но до выхода разъяснений безопаснее учитывать такой НДС в расходах как иностранные налоги (письмо ФНС России от 03.09.13 № ЕД-4-3/15969@).

Отношения с сотрудниками

Компания направляет сотрудника в командировку в Севастополь. В каком размере суточные не облагаются НДФЛ?

700 рублей. Именно такой необлагаемый лимит у суточных при командировках по России (п. 3 ст. 217 НК РФ). А полуостров с 18 марта является территорией нашей страны (Федеральный конституционный закон от 21.03.14 № 6-ФКЗ). Значит, необлагаемый лимит 2500 рублей при поездках за границу не применяется. Так же, как мы выяснили, считают и в Минфине.

Компания приобрела сотруднику путевку в санаторий Ялты. Надо ли удерживать НДФЛ с ее стоимости?

Нет, не надо. Оплата путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации, которые находятся на территории нашей страны, не облагается НДФЛ (п. 9 ст. 217 НК РФ). Это нам подтвердили в ФНС.

Компания в Москве приняла на работу сотрудника из Крыма. По какой ставке удерживать НДФЛ с его доходов и надо ли начислять взносы?

С 18 марта все жители Крыма стали налоговыми резидентами (письмо ФНС России от 16.04.14 № ГД-4-3/7267@). Поэтому с этой даты применяется ставка 13 процентов. До 18 марта правила общие. С доходов иностранцев надо удерживать 30 процентов до того, пока они не станут резидентами (п. 3 ст. 224 НК РФ). То есть не проживут в России 183 дня в течение 12 месяцев (п. 2 ст. 107 НК РФ).

На сумму выплат с 18 марта надо начислять взносы во все фонды — ПФР, ФОМС и ФСС при условии, что сотрудник не отказался принять российское гражданство. Если отказался, то расчет взносов до и после 18 марта зависит от статуса. Если работник был постоянно или временно проживающим, то взносы надо начислять во все фонды. Если временно пребывающий, то только в ПФР.

Отношения с инспекцией

Компания из России планирует открыть обособленное подразделение в Крыму. Как это сделать?

Действует общий порядок. Надо подать сообщение по форме С-09-3-1 в инспекцию по месту учета головного офиса (приложение 3 к приказу ФНС России от 09.06.11 № ММВ-7-6/362@). Уведомить налоговиков необходимо в течение месяца со дня создания подразделения в Крыму (письмо ФНС России от 17.04.14 № СА-4-14/7403@).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.