Минтруд уточнил, как платить взносы после аттестации

682
<О применении дополнительных тарифов>
Письмо Минтруда России от 26.03.14 № 17-3/10/В-1579

При определении дополнительных тарифов по взносам надо ориентироваться на результаты аттестации по гигиеническим нормативам. Такой вывод Минтруд России впервые изложил в письме от 26.03.14 № 17-3/10/В-1579, направленном в ПФР.

Критерии аттестации. Класс условий труда аттестующие компании определяли по трем критериям (п. 13 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.11 № 342н). Первый —гигиенические нормативы (освещенность, уровень шума и т. д.), по которым возможны четыре класса — оптимальный, допустимый, вредный (с четырьмя подклассами), опасный. Второй — обеспеченность средствами индивидуальной защиты. Третий — травмоопасность, при котором возможны три класса — оптимальный, допустимый или опасный (п. 28 Порядка № 342н).

Минтруд в комментируемом письме посчитал, что на тариф влияют только результаты соответствия условий труда гигиеническим нормативам. Значит, высокий уровень травмоопасности не обязывает компанию платить дополнительные взносы по тарифу 8 процентов. Раньше фонды на местах требовали платить взносы по максимуму. Если компании следовали этим рекомендациям, то теперь могут пересчитать взносы и вернуть переплату.

С 1 января 2014 года аттестация заменена специальной оценкой рабочих мест. По ее результатам эксперты определяют общий класс и подклассы условий труда с учетом всех факторов. Поэтому споры возникать не будут.

Подклассы. Дифференцированные тарифы взносов за работников с вредными условиями труда составляют от 2 до 7 процентов в зависимости от подкласса вредности. Но у некоторых компаний в картах аттестации записан только класс, а подкласса нет (приложение 2 к Порядку № 342н). По мнению Минтруда, взносы надо платить по дополнительному тарифу для наиболее вредного подкласса 3.4, то есть 7 процентов.

Чтобы снизить взносы, у фирмы есть два варианта. Первый — обратиться в компанию, которая проводила аттестацию, и переоформить карты аттестации. Второй — провести специальную оценку. Карта оценки содержит четкое требование ставить подкласс (приложение 3 к приказу Минтруда России от 24.01.14 № 33н).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль