Есть три способа возместить сотрудникам деньги за личный автомобиль

1818

Трудинспекторы стали требовать проведения предрейсовых медицинских осмотров сотрудников, если они используют свою машину в служебных целях и получают компенсацию. Это нам подтвердили в инспекциях труда Москвы и других регионов. Чтобы избежать дополнительных расходов, можно заменить компенсацию другими выплатами. Ведь оформить использование машины можно тремя способами. Но прежде необходимо оценить, какой способ самый выгодный для компании.

Способ № 1. Увеличить работнику зарплату

Самый простой способ оплатить расходы на личный автомобиль, использованный в служебных целях, — повысить оклад или установить к нему доплату. С доходов надо удержать НДФЛ и заплатить взносы в ПФР и ФСС (подп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ, ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Зато всю сумму с учетом взносов можно учесть в расходах (ст. 255 НК РФ).

Способ № 2. Заключить договор аренды

Компания вправе заключить с сотрудником договор аренды автомобиля. Тогда с платы за пользование его имуществом надо удержать НДФЛ, а от взносов плата освобождена (подп. 4 п. 1 ст. 208 НК РФ, ч. 3 ст. 7 закона № 212-ФЗ). В расходах можно учесть арендную плату, а также расходы на бензин, потраченный на служебные поездки (подп. 5 п. 1 ст. 254, подп. 10 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Способ № 3. Установить компенсацию

Можно установить сотрудникам компенсацию. НДФЛ и взносы со всей суммы платить не надо (п. 3 ст. 217 НК РФ, подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ). А вот в расходы можно списать только компенсацию в пределах норм. Для легковых автомобилей с объемом двигателя до 2000 куб. см — 1200 рублей в месяц, свыше 2000 куб. см — 1500 рублей в месяц (постановление Правительства РФ от 08.02.02 № 92).

Налоговые выгоды и потери каждого способа
Компания на общей системе ежемесячно платит сотруднику 5000 рублей за служебные поездки на личной машине. В том числе возмещает расходы на бензин. Объем двигателя автомобиля — до 1600 куб. см
1. Доплата к окладу
Расходы работника: НДФЛ — 650 руб. (5000 руб. x 13%).
Расходы компании: взносы — 1500 руб. (5000 руб. x 30%). Списать в расходы можно 6500 руб. (5000 + 1500). Налог на прибыль уменьшится на 1300 руб. (6500 руб. x 20%).
2. Арендная плата
Расходы работника: НДФЛ — 650 руб. (5000 руб. x 13%)
Расходы компании: взносы — 0 руб. Списать расходы можно в сумме 5000 руб. Налог на прибыль уменьшится на 1000 руб. (5000 руб. x 20%).
3. Компенсация
Расходы работника: НДФЛ — 0 руб.
Расходы компании: взносы — 0 руб. Списать расходы можно в сумме 1200 руб. Налог на прибыль снизится на 240 руб. (1200 x 20%).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль