🎉 Оформите подписку по праздничной цене - 22 308 13 990 руб.! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Удобная записка-расчет для майских отпускных

  • 22 апреля 2014
  • 1859

По нашему опросу, в 70 процентах компаний хотя бы один сотрудник берет отпуск между майскими праздниками. Для начисления отпускных необходима записка-расчет, которую можно составить по упрощенной форме (см. образец). Главное, не забыть о недавних изменениях в расчете среднего заработка.

Записку-расчет можно составить в свободной форме, взяв за основу унифицированный бланк Т-60 (письмо Роструда от 14.02.13 № ПГ/1487-6-1). В документе надо записать все данные, без которых компания не сможет рассчитать отпуск: расчетный период, выплаты за каждый месяц, среднемесячное число дней и средний заработок. Число дней за полный месяц должно быть равно 29,3. Именно такое значение применяется при расчете со 2 апреля (ч. 4 ст. 139 ТК РФ).

Также в записке надо определить размер начисленных отпускных, удержанный налог и итоговую сумму к выплате. На первичке необходимы подписи сотрудников, которые являются ответственными за ее оформление. Как правило, записку составляет работник кадровой службы. А расчет зарплаты и иных причитающихся выплат делает бухгалтер. Значит, в документе стоит добавить две подписи — кадровика и главбуха.

Удобная записка-расчет  для майских отпускных

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.