Приказ о дежурствах, чтобы офис не опустел между праздниками

1612

Многие работники в промежутке между майскими праздниками хотят уйти в отпуск, чтобы продлить непрерывный отдых. Но иногда важно, чтобы на месте кто-то остался из сотрудников, в том числе в бухгалтерии. Например, на случай, если из налоговой придет требование о представлении документов, уплате налога и иные бумаги. Чтобы офис не опустел с 5 по 8 мая, можно издать специальный приказ. Форма документа свободная (см. образец).

Организация вправе не отпустить на отдых новичков и сотрудников, которые не писали в графике отпусков даты с 5 по 8 мая. Об этом надо сказать в приказе (ст. 122 , 123 ТК РФ). Правда, некоторые работники вправе уходить в отпуск в любое удобное для них время. Это беременные работницы, сотрудники младше 18 лет, совместители и т. д. (ст. 260 , 267 и 286 ТК РФ). Таких сотрудников как исключение можно перечислить в приказе. В тексте стоит сослаться на график отпусков, подписанный в конце прошлого года. А для сотрудников, которые пришли на работу в 2014 году, отдельно написать, что они вправе требовать отпуск после шести полных месяцев работы в компании.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль