text
Учет. Налоги. Право

Специальная оценка необходима для всех рабочих мест

  • 22 апреля 2014
  • 310

«...В прошлом году провели аттестацию рабочих мест у водителей маршруток. Условия труда допустимые. Платим за них взносы по дополнительному тарифу 4 процента в ПФР. Остальные сотрудники у нас офисные. Надо ли в этом году проводить специальную оценку условий труда?..»

— Из письма главного бухгалтера Кристины Ждановой, г. Лобня Московской обл.

Да, Кристина, надо провести специальную оценку тех рабочих мест, которые не были аттестованы.

Оценку условий труда необходимо проводить всем без исключения компаниям раз в пять лет независимо от характеристики рабочих мест. Чтобы подготовиться к оценке, надо сформировать комиссию. В нее потребуется включить представителей компании, в том числе специалиста по охране труда. Комиссия составляет перечень рабочих мест, которые будут оцениваться, и список аналогичных (ст. 9 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ). Если в компании все рабочие места с аналогичными условиями труда, то оценить можно лишь 20 процентов из них (ст. 16 закона № 426-ФЗ). Например, из пяти лишь одно рабочее место. Результат оценки применяется ко всем аналогичным местам. Поэтому, возможно, вам понадобится провести оценку всего нескольких офисных рабочих мест.

При этом результаты аттестации компания вправе использовать в течение пяти лет со дня проведения (п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ). Поэтому для водителей оценку вы можете не проводить. Но, возможно, это будет выгодно для компании. Ведь, если по результатам специальной оценки условия также будут допустимыми, компания вправе не платить за них дополнительные взносы (письмо ПФР от 12.02.14 № НП-30-26/1707).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.