text
Учет. Налоги. Право

Безопасно перечислять зарплату на личные карты сотрудников

  • 22 апреля 2014
  • 1449

«...У нас небольшая компания. Зарплатный проект с банком не оформляли. Будем перечислять зарплату на личные карты сотрудников. Как нам все правильно оформить и есть ли особенности при перечислении зарплаты директору на его личную карту?..»

— Из письма главного бухгалтера Натальи Носковой, г. Москва

Наталья, потребуется взять у сотрудников заявления с реквизитами счета для перечисления зарплаты. Что касается директора, то никаких особенностей здесь нет. Он пишет такое же заявление, как и остальные сотрудники. А правило о том, что сотрудники будут получать зарплату на карточки, надо записать в трудовых или коллективном договорах (ст. 136 ТК РФ).

Кроме того, по соглашению со своим банком компания вправе перечислять зарплату одной общей платежкой с приложением к ней реестра со списком сотрудников и причитающейся суммой каждому из них (п. 1.17 Положения ЦБ РФ от 19.06.12 № 383-П).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.