text
Учет. Налоги. Право

Пять правил уточнения расчета РСВ-1

  • 8 апреля 2014
  • 5794

С 2014 года изменилась не только форма РСВ-1, но и порядок исправления расчета. Мы вывели пять основных правил его уточнения.

1 Заполнять надо формы, действующие в уточняемом периоде

Подавать корректирующие сведения надо с текущим расчетом, в котором необходимо заполнить подраздел 6.6 с типом корректировки «Исходная».

Если компания корректирует сведения за 2013 год, вместе с подразделом 6.6 надо сдать корректирующую или отменяющую форму СЗВ-6-4. За более ранние периоды — СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2.

А при исправлении сведений за 2014 год потребуется заполнять два раздела 6 : один с типом корректировки «Исходная», второй — с типом «Корректирующая». Второй раздел полностью заменяет сведения исходной формы, поэтому в нем надо заполнить все сведения, кроме подраздела 6.6.

2 Прошлогодние взносы необходимо разделить на две части

В подразделе 6.6 сумма доначисленных взносов разделена на три графы. Если компания доначисляет страховые взносы за 2010–2013 годы, их надо разбить на страховую и накопительную части и показать в двух графах — 4 и 5. А взносы, доначисленные за 2014 год, надо показать только в одной графе 3.

3 Для уточнения надо использовать свой тип корректировки

На титульном листе в поле «Тип корректировки» необходимо поставить код причины уточнения РСВ-1.

Их три: 1 — при уточнении оплаченных страховых взносов, 2 — при корректировке начисленных, 3 — при исправлении медицинских взносов и других показателей, не затрагивающих раздел 6.

Если компания корректирует и начисленные, и уплаченные взносы, в ПФР рекомендуют ставить тип корректировки 2. Тот же тип надо выбрать, если компания меняет в разделе 6 только стаж, а не взносы.

4 Корректирующие пачки надо сформировать отдельно

Сведения с разными типами корректировок («Исходная», «Корректирующая») надо формировать в отдельные пачки. А число пачек с корректирующими сведениями нужно показать в отдельном подразделе 2.5.2.

5 Сведения без изменений можно не исправлять

Корректирующие сведения надо сдать только за тех сотрудников, по которым в ранее сданных сведениях допущена ошибка. По другим работникам формы можно не исправлять.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.