Газета

Чиновники подсказали, как сэкономить на путевках

  • 1 апреля 2014
  • 1104

«О порядке учета <…> расходов»
Письмо ФНС России от 19.03.14 № ГД-4-3/4945

Компании вправе списать взносы по договорам добровольного медицинского страхования, даже если за счет них оплачено санаторно-курортное лечение работников. Это впервые признал Минфин России в письме от 03.03.14 № 03-03-10/8931, а ФНС России письмом от 19.03.14 № ГД-4-3/4945 направила разъяснение всем региональным управлениям.

Некоторые компании оплачивают работникам путевки в санатории. Но учитывать такую оплату в расходах запрещено (п. 29 ст. 270 НК РФ). Путевка не облагается НДФЛ (п. 9 ст. 217 НК РФ). А вот страховые взносы надо заплатить (письмо ФСС РФ от 17.11.11 № 14-03-11/08-13985).

Но, как видно из комментируемого письма, есть способ учесть в расходах стоимость путевок через взносы на добровольное личное страхование. Компания сэкономит не только на налоге на прибыль, но и на взносах в фонды. Платежи по договорам добровольного личного страхования от взносов освобождены (п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). А вот НДФЛ, напротив, надо удержать (подп. 3 п. 1 ст. 213 НК РФ).

Чтобы воспользоваться вторым способом, надо выполнить три требования. Срок действия договоров страхования должен быть не менее года, в них должно быть сказано об оплате страховщиками медицинских расходов сотрудников, а учесть взносы компания вправе только в пределах 6 процентов от расходов на оплату труда (п. 16 ст. 255 НК РФ).

На цифрах
Вариант 1. Компания на общей системе оплачивает работнику путевку в санаторий. Ее цена 20 000 руб., с нее надо заплатить взносы 6000 руб. (20 000 руб. x 30%). Стоимость путевки списать нельзя, налог на прибыль снизится лишь за счет взносов на 1200 руб. (6000 руб. x 20%).
Вариант 2. Компания платит взносы страховщику в размере 20 000 руб., это ниже 6% от расходов на оплату труда. Взносы можно списать. Тогда налог на прибыль снизится на 4000 руб. (20 000 руб. x 20%). А с путевки, предоставленной сотруднику, не надо платить страховые взносы. Экономия составит 8800 руб. (4000 + 6000 – 1200).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.