text
Учет. Налоги. Право

Минфин расширил список расходов по упрощенке

  • 1 апреля 2014
  • 1019

<Об учете расходов на медосмотры>
Письмо Минфина России от 24.02.14 № 03-11-11/7618

Компании на упрощенке вправе учитывать затраты на медосмотры, но только если они являются обязательными. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 24.02.14 № 03-11-11/7618 (ответ на частный запрос).

Расходы на медосмотр напрямую не названы в закрытом перечне затрат на упрощенке. Вместе с тем организация обязательных медосмотров относится к производственному контролю (п. 2.1 Правил, утв. постановлением Главного санитарного врача РФ от 09.06.03 № 129). А такие расходы можно списать на спецрежме как материальные (подп. 6 п. 1 ст. 254, подп. 5 п. 1 ст. 346.16 НК РФ). При этом для учета затрат важно, чтобы осмотр был обязателен. То есть должность сотрудника входила в специальный перечень. Например, в него входят водители (приложение 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.11 № 302н). А если медосмотр добровольный, то расходы на него списать не получится. Как мы выяснили, так считают и в Минфине.

Затраты компания списывает после оплаты (подп. 1 п. 2 ст. 346.17 НК РФ). Но впоследствии ФСС может возместить компании стоимость осмотра путем зачета в счет взносов на травматизм (приказ Минтруда России от 10.12.12 № 580н). Тогда в книге учета расходы надо сторнировать в периоде их списания, а взносы на травматизм учесть в расходах в полной сумме.

Кстати
С 2014 года работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда вместо аттестации. Компании на упрощенке не исключение. Раньше Минфин запрещал списывать на упрощенке затраты на аттестацию, так как их нет в закрытом перечне (письмо от 18.02.13 № 03-11-06/2/4248). Но как мы выяснили, сейчас чиновники не против расходов на оценку. Их можно списать в составе материальных, как и стоимость медосмотра (подп. 6 п. 1 ст. 254 НК РФ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.