Пока можно не спешить со специальной оценкой

1261

Компании могут без риска отложить проведение специальной оценки условий труда. Приказ Минтруда от 24.01.14 № 33н с методикой оценки сейчас находится на регистрации в Минюсте. И пока документ не вступил в силу, трудинспекторы не вправе требовать ни от кого специальной оценки. Об этом Минтруд сообщил на сайте rosmintrud.ru в разделе «Охрана труда» 7 марта.

Как рассказали «УНП» в Роструде, появление разъяснения связано с тем, что трудинспекторы в этом году уже штрафовали компании, у которых в 2014 году истекли пять лет с момента аттестации рабочих мест и которые не провели специальную оценку. Такие штрафы чиновники считают незаконными, ведь формально организации не могут выполнить свою обязанность, пока нет методики оценки. В таком случае, если компанию привлекли к ответственности, необходимо обращаться в Роструд, там обещают отменить штраф и провести разъяснительную работу с инспекторами. Пожаловаться можно через сайт rostrud.ru > «Направить обращение в Роструд».

Штрафов не должно быть, пока не вступит в силу приказ № 33н, когда бы это ни случилось, подтвердили в Роструде.

Если же компания вообще не проводила аттестацию, основания для штрафа есть, считают в Роструде. Но обычно на первой проверке инспекторы только выносят предписание. А устранить его сейчас невозможно. Штраф возможен лишь в том случае, если трудинспекторы уже давали организации предписание провести аттестацию рабочих мест до 2014 года и на повторной проверке выяснили, что компания его не выполнила.

В то же время некоторые опрошенные нами организации, которые раньше занимались аттестацией, уже сейчас готовы провести специальную оценку. Но в Роструде настоятельно советуют не торопиться. При регистрации в Минюсте в методике возможны изменения. Если специальную оценку проведут по проекту, ее результаты потом могут быть признаны недействительными. И тогда процедуру надо будет проводить заново.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль