Пока можно не спешить со специальной оценкой

1264

Компании могут без риска отложить проведение специальной оценки условий труда. Приказ Минтруда от 24.01.14 № 33н с методикой оценки сейчас находится на регистрации в Минюсте. И пока документ не вступил в силу, трудинспекторы не вправе требовать ни от кого специальной оценки. Об этом Минтруд сообщил на сайте rosmintrud.ru в разделе «Охрана труда» 7 марта.

Как рассказали «УНП» в Роструде, появление разъяснения связано с тем, что трудинспекторы в этом году уже штрафовали компании, у которых в 2014 году истекли пять лет с момента аттестации рабочих мест и которые не провели специальную оценку. Такие штрафы чиновники считают незаконными, ведь формально организации не могут выполнить свою обязанность, пока нет методики оценки. В таком случае, если компанию привлекли к ответственности, необходимо обращаться в Роструд, там обещают отменить штраф и провести разъяснительную работу с инспекторами. Пожаловаться можно через сайт rostrud.ru > «Направить обращение в Роструд».

Штрафов не должно быть, пока не вступит в силу приказ № 33н, когда бы это ни случилось, подтвердили в Роструде.

Если же компания вообще не проводила аттестацию, основания для штрафа есть, считают в Роструде. Но обычно на первой проверке инспекторы только выносят предписание. А устранить его сейчас невозможно. Штраф возможен лишь в том случае, если трудинспекторы уже давали организации предписание провести аттестацию рабочих мест до 2014 года и на повторной проверке выяснили, что компания его не выполнила.

В то же время некоторые опрошенные нами организации, которые раньше занимались аттестацией, уже сейчас готовы провести специальную оценку. Но в Роструде настоятельно советуют не торопиться. При регистрации в Минюсте в методике возможны изменения. Если специальную оценку проведут по проекту, ее результаты потом могут быть признаны недействительными. И тогда процедуру надо будет проводить заново.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль