Открыть свежий номер журнала / 🎉 Дарим 3 месяца при подписке! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

В Питере выросли средние зарплаты во всех отраслях

  • 12 марта 2014
  • 383

Налоговики при отборе кандидатов на зарплатные комиссии теперь будут ориентироваться на новые средние оклады. Они выросли во всех отраслях

Новые значения зарплат по все отраслям «УНП» сообщили в Петростате (см. диаграмму).

Налоговики. Как рассказали нам в УФНС, инспекторы ориентируются не только на региональную минималку, но и на среднеотраслевые зарплаты. Вызов на комиссию не последует, если зарплата в компании меньше среднеотраслевой максимум на 20 процентов. Такое отклонение инспекторы считают нормальным. Для остальных приглашение на комиссию не исключено. Впрочем, есть несколько причин, которые инспекторы считают уважительными для низких окладов. Например, это тяжелое финансовое положение, недолгий срок работы, рост цен на материалы, проблемы со сбытом и т. д. Для комиссии безопаснее подготовить письменные пояснения с конкретными цифрами. Налоговики при этом особо подчеркивают, что меньше регионального МРОТ зарплата не может быть ни при каких условиях.

По словам специалистов УФНС, если компания не сможет пояснить причины низких зарплат, то инспекторы предлагают повысить оклады. А при отказе возможно назначение в компании выездной проверки.

Фонды. Специалистов фондов в меньшей степени интересуют среднеотраслевые зарплаты. Так, специалисты ФСС тоже иногда принимают участие в зарплатных межведомственных комиссиях. Но в фонде признаются, что ФСС не имеет рычагов воздействия на тех, кто платит ниже среднего по отрасли. Максимум фонд рекомендует поднять зарплату.

Как сообщили нам в региональном отделении ПФР, фонд, хотя и ориентируется на среднеотраслевые оклады, в основном отслеживает соответствие заявленных в отчетности зарплат региональному МРОТ и прожиточному минимуму. Если выясняется, что компания платит меньше, то ПФР передает данные в налоговую и трудовую инспекции.

В Питере выросли средние зарплаты во всех отраслях

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Вы читали:

Простите, что прерываем Ваше чтение
Зарегистрируйтесь и вам также будут доступны статьи
Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войдите через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.