Сотрудница не вправе находиться в двух отпусках сразу

1432

«…Наша сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. В конце прошлого года она вышла на работу на неполный рабочий день. Сейчас хочет использовать очередной отпуск. Вправе ли мы его предоставить?..»

— Из письма главного бухгалтера Екатерины Смолиной, г. Оренбург

Екатерина, вправе, если сотрудница прервет отпуск по уходу за ребенком.

Сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, но работает при этом неполный день, не вправе получить ежегодный отпуск. Трудовое законодательство не предусматривает предоставление двух и более оплачиваемых отпусков одновременно. Так же считают и чиновники, и судьи (постановление Пленума Верховного суда РФ от 28.01.14 № 1, письмо Роструда от 15.10.12 № ПГ/8139-6-1).

У вашей сотрудницы есть два варианта. Во-первых, она может прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в очередной отпуск. При этом она получает отпускные, но лишается пособия по уходу. Во-вторых, сотрудница может прервать на необходимый период работу на условиях неполного времени и продолжать получать пособие, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Какой вариант выбрать, вправе решить сама сотрудница. В первом — отпускные будут выше, так как их считают из полного среднего заработка, а пособие ограничено 40 процентами дохода. А во втором варианте сотрудница получит сумму меньше, но у нее сохранится право на очередной оплачиваемый отпуск, который она сможет использовать после периода ухода за ребенком.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль