text
Учет. Налоги. Право

Второе высшее не дает права на оплачиваемый отпуск

  • 4 февраля 2014
  • 1251

«…Один из сотрудников нашей компании самостоятельно получает второе высшее образование. Сейчас он написал заявление на предоставление ему учебного отпуска с сохранением среднего заработка на период сдачи сессии. Обязана ли компания оплачивать этому сотруднику учебный отпуск на период сдачи экзаменов в институте?..»

— Из письма главного бухгалтера Веры Рохлиной, г. Иркутск

Вера, ваша компания не обязана оплачивать отпуск сотруднику, который получает второе высшее образование, если такого условия нет в коллективном или трудовом договоре.

Право на оплачиваемый учебный отпуск сохраняется только за теми сотрудниками, кто получает высшее образование впервые (ч. 1 ст. 177 ТК РФ). Правда, из этого правила есть одно исключение. Сотрудник вправе получить отпускные во время учебы в институте, если условие об оплате отпуска прописано в коллективном договоре или соглашении между работником и компанией. Это подтвердили и чиновники Минтруда России в недавнем письме от 08.11.13 № 14-1-187.

Если же такого условия нет, то и оплачивать сотруднику время учебы в институте компания не обязана.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.