text
Учет. Налоги. Право

При расчете больничных можно заменить годы

  • 4 февраля 2014
  • 1333

«…Сотрудница постоянно работает у нас с 2006 года. С 11 января 2012 года она находилась в декрете и отпуске по уходу за ребенком. А с 1 октября 2013 года вышла на работу. В январе 2014 года она заболела. За какой период надо взять заработок для расчета пособия и на какое число дней его разделить?..»

— Из письма главного бухгалтера Татьяны Ивановой, г. Москва

Татьяна, для расчета пособия надо взять заработок за 2012–2013 годы. Либо за иные годы при условии, что сотрудница написала заявление о замене лет для расчета больничного.

Для расчета пособия надо определить средний дневной заработок. Для этого сумму доходов сотрудницы за два предыдущих болезни календарных года надо разделить на 730 (п. 3 ст.14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). При этом в 2012 и 2013 годах сотрудница была в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком. А значит, оба этих периода по ее заявлению можно заменить на другие годы, если из-за этого увеличится пособие (п. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

На цифрах
В 2012 и 2013 годах сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком. А в январе 2014 года болела 5 дней. Ее заработок за 2012–2013 годы – 90 тыс. рублей. Сотрудница написала заявление о замене двух лет на 2010 и 2011 годы. В каждом году она получила 300 тыс. рублей. При расчете пособия за 2010 год можно учесть не более 415 тыс. рублей, за 2011 год — 463 тыс. рублей. Стаж сотрудницы — 10 лет. Средний дневной заработок равен 821,92 руб. (300 000 руб. x 2) : 730). Пособие — 4109,6 руб. (821,92 руб. x 5 дн.).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.