Как посчитать отпускные сразу после декрета

1341

«…Сотрудница сразу после отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком написала в январе заявление о предоставлении ей ежегодного отпуска за текущий год, а также неиспользованного отпуска за прошлые годы. Как рассчитать отпускные, если после выхода из отпуска по уходу сотрудница не проработала и дня?..»

— Из письма главного бухгалтера Светланы Соболевой, г. Москва

Светлана, рассчитать отпускные надо из среднего заработка за период, когда сотрудница получала зарплату.

По общему правилу отпускные считают из заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отдыха. В вашем случае сотрудница в течение этого периода была в отпуске по уходу за ребенком и не работала. Значит, она получала только пособие, которое не учитывается для отпускных. В вашей ситуации рассчитать средний заработок надо за предшествующие 12 месяцев (п. 6 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). То есть за период с 1 января по 31 декабря 2011 года.

На цифрах
Сотрудница устроилась на работу 12 октября 2010 года. Ее оклад 30 000 руб. 1 марта 2011 года она ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком. После Нового года сотрудница написала заявление на ежегодный отпуск с 13 января на 28 дней. Расчетный период для определения среднего заработка — с 1 января по 31 декабря 2011 года. На этот период выпало 2 месяца работы. Средний дневной заработок за этот период составил 1020,41 руб. ((30 000 руб. x 2 мес.) : 29,4 : 2). А сумма отпускных равна 28 571,48 руб. (1020,41 руб. x 28 дн.).
Идеальный образец
Приказ о предоставлении отпуска и другие документы есть в разделе «Ваш кадровый секретарь» > «Отпуск» > «Сотрудник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль