Изменились тарифы страховых взносов и порядок их взыскания

1358
«О внесении изменений <…>»
Федеральный закон от 21.12.13 № 358-ФЗ
«О специальной оценке условий труда»
Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ
«О внесении изменений <…>»
Федеральный закон от 28.12.13 № 421-ФЗ

С 1 января 2014 года работодатели будут проводить специальную оценку условий труда, введенную Федеральным законом от 28.12.13 № 426-ФЗ. От нее теперь зависят новые тарифы дополнительных страховых взносов в ПФР. Их утвердил Федеральный закон от 28.12.13 № 421-ФЗ. А небольшие долги фонды смогут взыскивать больше одного года. Соответствующий Федеральный закон от 21.12.13 № 358-ФЗ вступил в силу 3 января 2014 года.

Дополнительные взносы

С этого года все работодатели должны проводить специальную оценку условий труда вместо аттестации рабочих мест (закон № 426-ФЗ). Если до 2014 года компания провела аттестацию, то со дня завершения этого мероприятия организовать оценку надо только через пять лет (ч. 4 ст. 27 закона № 426-ФЗ). Конечно, за исключением новых рабочих мест. В отличие от аттестации оценивать надо условия всех рабочих мест, в том числе офисных. Как мы выяснили, организации, которые раньше проводили аттестацию, сейчас уже предлагают услуги по оценке. Правда, в большинстве оценочных компаний пока затрудняются назвать точную стоимость новой услуги.

Результатом мероприятия будет распределение условий труда на классы и подклассы. Всего классов четыре — опасный, вредный (с четырьмя подклассами), допустимый и оптимальный. От классов и подклассов зависят дополнительные тарифы взносов в ПФР (см. таблицу). Взносы надо платить по тарифам, которые получились согласно оценке, даже если они выше 4 и 6 процентов. А если ни аттестацию, ни оценку компания не провела, то платить дополнительные взносы в 2014 году надо будет по тарифам 4 и 6 процента. Это нам подтвердили в опрошенных отделениях ПФР.

Новые дополнительные взносы в ПФР

Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф, %
Опасный 4 8
Вредный 3,4 7
3,3 6
3,2 4
3,1 2
Допустимый 2 0
Оптимальный 1 0

В отношении всех рабочих мест, на которых вредных или опасных факторов не выявят, компании будут подавать в инспекцию труда специальную декларацию соответствия, форму которой должны утвердить в ближайшее время (ст. 11 закона № 426-ФЗ). За нарушение порядка проведения специальной оценки компанию могут оштрафовать на 100 000 рублей, но только с 2015 года (ст. 14.54 ТК РФ, введена законом № 421-ФЗ).

Взыскание взносов

С 3 января 2014 года недоимку, не превышающую 1500 рублей (по взносам в ПФР) и 500 рублей (в ФСС), фонды смогут взыскать не позднее года и двух месяцев после истечения срока на выполнение требования об уплате. Причем взыскать недоимку фонды вправе сразу по нескольким требованиям (ч. 5, 5.1 ст. 19 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). До поправок максимальный срок взыскания составлял два месяца. Правда, отсрочка взыскания копеечных недоимок — это право, а не обязанность фонда. Поэтому, как мы выяснили, некоторые отделения ПФР и ФСС продолжат взыскивать копеечные недоимки в прежнем порядке.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль