Газета

Стоит перепроверить уведомления о вычетах на квартиру

  • 4 февраля 2014
  • 1017

С 2014 года имущественный вычет возможен сразу у нескольких работодателей (п. 8 ст. 220 НК РФ). Сотрудник сам выбирает, у кого и в какой сумме он будет получать вычет. Но чтобы предоставить вычет, каждому работодателю необходимо проверить уведомление сотрудника.

Реквизиты компании. Право на вычет подтверждают налоговики. Но работник должен получить уведомление, которое выписано отдельно на каждую компанию. В уведомлении должно быть правильно написано не только наименование, но и ИНН и КПП работодателя. Если, к примеру, сотрудник принесет в компанию по совместительству уведомление с реквизитами основной работы, то вычет предоставлять нельзя.

Кстати, если сотрудник уже получал вычет в прошлом году и не использовал его до конца, то от него надо взять уведомление на новый 2014 год (письмо Минфина России от 24.05.13 № 03-04-05/18792).

Сумма вычета. Вычет сотруднику положен только в пределах той суммы, которая будет написана в уведомлении. Например, если работник выбрал, что получит вычет на работе по совместительству в размере 100 тыс. рублей, но в течение года заработал больше, то с разницы надо удержать НДФЛ. В то же время компания не обязана проверять, какие вычеты и в какой сумме предоставил второй работодатель сотрудника.

Вычет безопаснее предоставлять по доходам, которые сотрудник получил после того, как принес уведомление. Ведь, по мнению чиновников, вычет положен только с того месяца, в котором работодатель получил уведомление от сотрудника (письмо Минфина России от 21.08.13 № 03-04-05/34221).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.