🎉 Оформите подписку по праздничной цене - 22 308 13 990 руб.! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

В январе переходящие детские потребуется пересчитать

  • 4 февраля 2014
  • 408

В двух случаях надо пересчитать сотрудницам пособия по уходу за ребенком, если они ушли в отпуск в 2013 году и продолжают получать пособия в 2014 году. Во-первых, пересчет необходим, если компания выплачивала пособие в минимальном размере, который с 2014 года увеличился. Во-вторых, если компания при назначении пособия рассчитала его исходя из среднего заработка, а в этом году ежемесячная выплата стала ниже минимума. Коэффициент индексации детских пособий на следующий год установлен в размере 1,05 (ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 02.12.13 № 349-ФЗ).

На цифрах
У сотрудницы в ноябре 2013 года родился первый ребенок. Ее заработок за расчетный период 2011–2012 годов составил 150 000 руб. Исключаемых периодов не было. Средний дневной заработок равен 205,2 руб. (150 000 руб. : 731 дн.). Сотрудница получала ежемесячное пособие в 2013 году в сумме 2495,23 руб. (205,2 руб. x 30,4 дн. x 40%). Это выше минимального пособия по уходу за первым ребенком за 2013 год (2495,23 руб. > 2453,93 руб.). Но ниже, чем минимальное пособие в 2014 году (2495,23 руб. < 2576,63 руб.). Поэтому с января 2014 года надо увеличить ежемесячное пособие до 2576,63 руб.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.