🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Изменятся правила уплаты дополнительных взносов

  • 4 февраля 2014
  • 290

Совсем скоро дополнительные взносы за работников, занятых на вредных и опасных работах, надо будет считать по новым правилам. Вместо фиксированных тарифов вводятся дифференцированные. Поправки должны вступить в силу с 1 января, но на момент сдачи номера в печать изменения находились в Госдуме.

Компании получат право снизить дополнительные взносы в ПФР. Правило о том, что компании освобождаются от дополнительных взносов благодаря специальной оценке условий труда, пока что не действует ( ч. 4 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.09 № 212ФЗ). Но, как мы выяснили, такую оценку в 2014 году введут. Результатом мероприятия будет распределение условий труда на классы и подклассы. Всего классов четыре — опасный, вредный, допустимый и оптимальный, а у вредного класса есть еще четыре подкласса. В зависимости от условий труда дополнительные взносы могут не только снизиться или обнулиться, но и вырасти. Ведь дифференцированные дополнительные тарифы будут варьироваться от 0 до 8 процентов, тогда как установленные на текущий год — либо 6, либо 4 процента. Компании, которые не проведут специальную оценку, будут платить взносы в прежнем порядке. То есть 4 или 6 процентов в зависимости от должности сотрудника.

От дополнительных взносов можно будет освободиться. Для этого надо будет заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения на работников. Тогда компания будет отчислять в негосударственный пенсионный фонд отдельные взносы за сотрудников. В этом случае уже не потребуется платить дополнительные взносы в ПФР за вредную работу.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.