text
Учет. Налоги. Право

В спорах о компенсациях сотрудникам лидируют компании

  • 16 декабря 2013
  • 2426

Мы рассмотрели арбитражную практику сибирских округов по спорам из-за компенсаций, которые выплачивали компании. За последние полгода судьи рассмотрели всего три спора, которые мы и приводим в обзоре. Компании одержали две победы.

Налоговики продолжают считать, что если компании компенсируют сотрудникам аренду жилья, то надо платить НДФЛ. Иногда из-за компенсаций споры возникают даже по НДС. Но судьи такие доначисления отменяют. Помимо этого ревизоры следят за тем, какие документы компания составляет для выплаты различных компенсаций. И если с первичкой что-то не так, то требуют НДФЛ. А судьи могут налоговиков поддержать.

Какие аргументы пригодились компаниям и налоговикам
Что не понравилось проверяющим Решение судей Комментарий «УНП»
Компания приняла на работу сотрудников из другого города и стала оплачивать им аренду жилья. Налоговики посчитали, что это доходы работников, и доначислили НДФЛ Не надо удерживать НДФЛ с оплаты аренды жилья для сотрудников. Судьи подчеркнули, что аренда жилья была условием трудового договора. Поэтому, по мнению судей, выгоду получают не работники, а компания (постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 11.09.13 № А19-2330/2013) Минфин уверен, что компенсация аренды жилья для сотрудника облагается НДФЛ (письмо от 15.05.13 № 03-03-06/1/16789). Как мы выяснили, так же считают специалисты региональных УФНС в Сибири. Чтобы выиграть спор, надо прописать оплату квартиры в трудовом договоре
Компания взяла в аренду транспорт с экипажем. По договору возмещала водителю его зарплату. Но он не был сотрудником ни компании, ни арендодателя. Из-за этого налоговики отказали в вычете НДС с компенсации зарплаты водителя Компания вправе принять к вычету НДС с возмещения зарплаты водителя. Причем, где он состоит в штате, не имеет значения. По мнению судей, благодаря этой компенсации арендодатель получал дополнительный доход. Значит, есть реализация. А с документами на вычет все было в порядке, и суд признал его законным (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 26.06.13 № А81-3422/2012) Безопаснее оформлять договор аренды транспорта с экипажем так, чтобы единым платежом перечислять контрагенту все деньги. Это исключит претензии инспекции. Но, правда, в этом случае ПФР может потребовать у компании взносы со всей арендной платы. Ведь невозможно выделить из платы за аренду часть, которая не облагается взносами
Компания выплатила работникам дополнительную компенсацию при увольнении на основании соглашений о расторжении трудового договора. Но налоговики сняли компенсацию из расходов Нельзя списать дополнительную компенсацию при увольнении, не предусмотренную трудовым договором. Суд высказал позицию, что соглашение о расторжении не является частью трудового договора. Поэтому компанию лишили права учета спорной компенсации (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.08.13 № А27-18888/2012) Все компенсации при увольнении надо прописывать в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему. Тогда споров не возникнет. Кроме того, с таких компенсаций не надо платить НДФЛ, но только в пределах трехкратного среднемесячного заработка (п. 3 ст. 217 НК РФ)

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Вам открыт свободный доступ на 3 дня! Активируйте его :
Активировать
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.