В спорах о компенсациях сотрудникам лидируют компании

2177

Мы рассмотрели арбитражную практику сибирских округов по спорам из-за компенсаций, которые выплачивали компании. За последние полгода судьи рассмотрели всего три спора, которые мы и приводим в обзоре. Компании одержали две победы.

Налоговики продолжают считать, что если компании компенсируют сотрудникам аренду жилья, то надо платить НДФЛ. Иногда из-за компенсаций споры возникают даже по НДС. Но судьи такие доначисления отменяют. Помимо этого ревизоры следят за тем, какие документы компания составляет для выплаты различных компенсаций. И если с первичкой что-то не так, то требуют НДФЛ. А судьи могут налоговиков поддержать.

Какие аргументы пригодились компаниям и налоговикам

Что не понравилось проверяющим Решение судей Комментарий «УНП»
Компания приняла на работу сотрудников из другого города и стала оплачивать им аренду жилья. Налоговики посчитали, что это доходы работников, и доначислили НДФЛ Не надо удерживать НДФЛ с оплаты аренды жилья для сотрудников. Судьи подчеркнули, что аренда жилья была условием трудового договора. Поэтому, по мнению судей, выгоду получают не работники, а компания ( постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 11.09.13 № А19-2330/2013 ) Минфин уверен, что компенсация аренды жилья для сотрудника облагается НДФЛ ( письмо от 15.05.13 № 03-03-06/1/16789 ). Как мы выяснили, так же считают специалисты региональных УФНС в Сибири. Чтобы выиграть спор, надо прописать оплату квартиры в трудовом договоре
Компания взяла в аренду транспорт с экипажем. По договору возмещала водителю его зарплату. Но он не был сотрудником ни компании, ни арендодателя. Из-за этого налоговики отказали в вычете НДС с компенсации зарплаты водителя Компания вправе принять к вычету НДС с возмещения зарплаты водителя. Причем, где он состоит в штате, не имеет значения. По мнению судей, благодаря этой компенсации арендодатель получал дополнительный доход. Значит, есть реализация. А с документами на вычет все было в порядке, и суд признал его законным ( постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 26.06.13 № А81-3422/2012 ) Безопаснее оформлять договор аренды транспорта с экипажем так, чтобы единым платежом перечислять контрагенту все деньги. Это исключит претензии инспекции. Но, правда, в этом случае ПФР может потребовать у компании взносы со всей арендной платы. Ведь невозможно выделить из платы за аренду часть, которая не облагается взносами
Компания выплатила работникам дополнительную компенсацию при увольнении на основании соглашений о расторжении трудового договора. Но налоговики сняли компенсацию из расходов Нельзя списать дополнительную компенсацию при увольнении, не предусмотренную трудовым договором. Суд высказал позицию, что соглашение о расторжении не является частью трудового договора. Поэтому компанию лишили права учета спорной компенсации ( постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.08.13 № А27-18888/2012 ) Все компенсации при увольнении надо прописывать в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему. Тогда споров не возникнет. Кроме того, с таких компенсаций не надо платить НДФЛ, но только в пределах трехкратного среднемесячного заработка ( п. 3 ст. 217 НК РФ )

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль