Платить ли НДС со стоимости призов для сотрудника?
«…По итогам работы за год проводим профессиональный конкурс среди сотрудников. Победитель получает ценный приз, стоимость 20 000 рублей. Надо ли при вручении приза платить с его стоимости НДС?..»
Да, конечно. Безвозмездная передача права собственности на товары считается реализацией и облагается НДС (п. 1 ст. 146 НК РФ). Следовательно, когда компания дарит подарок победителю конкурса, со стоимости подарка надо начислить и заплатить НДС. Это правило действует и в тех случаях, когда компания вручает подарки своим работникам.
Комментарий «УНП»
Компаниям удается доказать в суде, что не надо платить НДС со стоимости призов для сотрудников (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 28.10.10 № 09АП-24751/2010-АК). Главное, оформить вручение призов в конкурсе как поощрение работников за профессиональные достижения (ст. 191 ТК РФ).
Читайте во втором полугодии
