Платить ли НДС со стоимости призов для сотрудника?
Статьи по теме
- Штраф за несдачу расчета по страховым взносам в 2017 году 49
- Новый счет-фактура 2017: изменения, порядок заполнения 33520
- Сроки уплаты страховых взносов в 2017 году в ПФР, ФСС и ФОМС РФ 29150
- Переход с ОСНО и ЕНВД на УСН в 2017 году 1726
- Как устранить ошибки в расчете по страховым взносам 2017 13121
«…По итогам работы за год проводим профессиональный конкурс среди сотрудников. Победитель получает ценный приз, стоимость 20 000 рублей. Надо ли при вручении приза платить с его стоимости НДС?..»
Да, конечно. Безвозмездная передача права собственности на товары считается реализацией и облагается НДС (п. 1 ст. 146 НК РФ). Следовательно, когда компания дарит подарок победителю конкурса, со стоимости подарка надо начислить и заплатить НДС. Это правило действует и в тех случаях, когда компания вручает подарки своим работникам.
Комментарий «УНП»
Компаниям удается доказать в суде, что не надо платить НДС со стоимости призов для сотрудников (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 28.10.10 № 09АП-24751/2010-АК). Главное, оформить вручение призов в конкурсе как поощрение работников за профессиональные достижения (ст. 191 ТК РФ).
