Как посчитать и заплатить взносы в 2014 году

1492

Тема лекции: Взносы в фонды. Что изменится в расчете и уплате

Лектор: Любовь Алексеевна Котова, заместитель директора департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минтруда России

Конференция «УНП» открылась лекцией «Взносы в фонды. Что изменится в расчете и уплате». Любовь Котова рассказала о новых правилах и тарифах страховых взносов. Основных изменений четыре.

Лимит по взносам увеличится до 624 тыс. рублей

Главное изменение заключается в том, что предельная база для начисления страховых взносов в 2014 году составит 624 тыс. рублей вместо нынешних 568 тыс. рублей. Это связано с ежегодной индексацией предельной базы по взносам на рост средней зарплаты в стране. Постановление Правительства РФ, которое увеличит облагаемый лимит, еще не принято, но, как заверила лектор, в этой цифре сомнений нет и ее официально утвердят в ближайшее время.

Для компаний, которые платят сотрудникам меньше 568 тыс. рублей в год (до 47,3 тыс. руб. в месяц), нагрузка по взносам не изменится. А вот по выплатам сотрудникам с более высоким доходом нагрузка немного вырастет.

На цифрах
Организация платит взносы по общему тарифу 30%, а сверх предельной базы — по тарифу 10%. Сотрудник компании получает 70 000 руб. в месяц, а за год 840 000 руб. (70 000 руб. x 12 мес.). Сравним, какую сумму взносов платит компания в 2013 и 2014 годах.
2013 год. 568 000 руб. x 30% + (840 000 руб. – 568 000 руб.) x 10% = 197 600 руб.
2014 год. 624 000 руб. x 30% + (840 000 руб. – 624 000 руб.) x 10% = 208 800 руб., что на 11 200 руб. выше.
Взносы в ПФР по основному тарифу надо будет перечислять одной платежкой

Страховые взносы за работников в Пенсионный фонд за 2014 год надо будет перечислять одним платежным поручением. Поправка связана с тем, что работники в будущем году сами будут выбирать тариф взносов на накопительную часть пенсии (6 или 0 процентов) и компании не будут отслеживать этот выбор. А распределять взносы по индивидуальным счетам сотрудников будет сам ПФР в зависимости от их выбора.

Взносы за предыдущие годы компании будут доплачивать по прежним правилам, то есть двумя платежками. В этой части никаких изменений нет.

Поменяются некоторые льготные тарифы взносов

Как рассказала лектор, основной тариф (30 процентов с выплат в пределах лимита и 10 сверх него) сохранится как минимум еще три года, то есть до 2016го включительно. Пониженный тариф 20 процентов (в частности, для компаний на упрощенке с льготной деятельностью) также не изменится.

Ранее предполагалось, что пониженные тарифы будут действовать только до конца 2013 года (ч. 3.4 ст. 58 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Но в планах — распространить льготный тариф 20 процентов и на 2014–2018 годы. Новые тарифы на предстоящий год см. в таблице.

Кроме того, больше IT-компаний смогут применять льготный тариф 14 процентов. Изменился критерий численности работников для таких организаций. Всего лишь необходимо, чтобы средняя численность работников за девять месяцев предшествующего года составила не менее семи человек. Ранее минимальной численностью было 30 человек (ч. 2.1 ст. 57 закона № 212-ФЗ).

Для предпринимателей уменьшится платеж в ПФР

С 1 января 2014 года фиксированный взнос в ПФР для предпринимателей снизится почти в два раза — с 32 479,2 до 17328,48 рубля (5554 руб. x 26% x 12 мес.). Фиксированный взнос в ПФР будет снова зависеть от одинарного МРОТ, а не от двукратного (ч. 1.1 ст. 14 закона № 212-ФЗ). Но это правило касается только предпринимателей с годовым доходом менее 300 тыс. рублей. А те, кто заработает больше, будут доплачивать в Пенсионный фонд еще 1 процент от сверхлимитной выручки. Доходы надо определять по правилам НК РФ. Для налогоплательщиков на вмененке, НДФЛ или патенте — это налоговая база. А для упрощенки — доходы по статье 346.15 НК РФ.

Фиксированный взнос 17 328,48 рубля надо перечислить не позднее 31 декабря 2014 года, а взносы в размере 1 процента от выручки — не позднее 1 апреля 2015 года. Лектор также отметила, что максимальный размер взносов в ПФР с учетом доплаты не может превышать величину, определяемую исходя из восьмикратного МРОТ. То есть 138 627,84 рубля (8 x 5554 руб. x 12 мес. x 26%).

Какие тарифы взносов будут в 2014 году
 
В какой фонд перечислять взносы Тарифы, %
Общий Упрощенка с льготной деятельностью Выплаты в пользу инвалидов IT-компании СМИ
2013 год 2014 год
С выплат в пределах 624 тыс. рублей (в 2013 году 568 тыс. рублей)
Совокупный тариф, из него: 30 20 27,1 14 28 30
ПФР 22 20 21 8 21,6 23,2
ФСС 2,9 2,4 2 2,9 2,9
ФФОМС 5,1 3,7 4 3,5 3,9
С выплат, превышающих 624 тыс. рублей
ПФР 10

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль