Газета

Трудинспекторы рассказали о графике отпусков — 2014

  • 5 декабря 2013
  • 2278

В этом году график отпусков необходимо утвердить не позднее 17 декабря. То есть за две недели до нового года (ст. 123 ТК РФ). В трудинспекции Ленинградской области «УНП» рассказали, на что обратить внимание.

Как составить, заполнить и утвердить график отпусков на 2018 год >>>

Количество дней. Из кодекса не ясно, нужно ли в график включать только 28 дней отпуска за текущий год или все неиспользованные дни отдыха сотрудников. Ревизоры области считают, что в график безопаснее включить все дни, которые не отгулял работник. Сотрудник вправе перенести свой отдых на будущий год, но отпуск надо использовать не позднее 12 месяцев после окончания года, за который он предоставляется (ст. 124 ТК РФ).

Заявление. Разбить отпуск на части можно только с согласия сотрудника (ст. 125 ТК РФ). Поэтому у него надо взять заявление, иначе есть риск, что на проверке ревизоры выпишут предписания. Но не исключен и штраф на руководителя до 5000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.