text
Учет. Налоги. Право

Детский вычет можно пересчитать с начала года

  • 5 декабря 2013
  • 2572

«...Сотрудница работает в нашей компании уже три года. Она никогда не писала заявление о предоставлении ей вычета по НДФЛ на ребенка. Недавно принесла заявление на вычет и копию свидетельства о рождении. Сейчас малышу уже четыре года. С какого периода мы должны предоставить ей вычет?..»

— Из письма главного бухгалтера Ирины Буровой, г. Орехово-Зуево Московской обл.

Ирина, вычет вы вправе предоставить с начала текущего года.

Сотрудник компании, у которого есть дети, вправе получать налоговый вычет по НДФЛ. Чтобы уменьшить налог, ему надо представить в бухгалтерию заявление и свидетельство о рождении (п. 3 ст. 218 НК РФ).

Ваша сотрудница заявление принесла в ноябре. В таком случае надо пересчитать налог за текущий год с января по месяц, в котором ее доходы превысят 280 тыс. рублей (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Это нам подтвердили в Минфине России.

Излишне удержанный НДФЛ можно зачесть, то есть не удерживать НДФЛ с зарплаты работницы за ноябрь и декабрь. А если у сотрудницы по итогам года останется переплата по налогу, то ее можно вернуть. Для этого работница должна подать в компанию заявление на возврат. Вернуть НДФЛ можно только на счет работницы, то есть в безналичном порядке. Сделать это надо в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления (п. 1 ст. 231 НК РФ). Вернуть деньги можно за счет предстоящих платежей по НДФЛ, удержанных с зарплаты других сотрудников. То есть перечислить в бюджет меньше налога за ноябрь.

Что касается НДФЛ за прошлые годы, то компания его пересчитывать не вправе, но сотрудница может сделать это самостоятельно. Для возврата ей надо представить в налоговую по месту своего жительства декларацию по форме 3-НДФЛ и документы, подтверждающие право на вычет.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.