text
Учет. Налоги. Право

С подачи Минтруда у главбухов появятся новые обязанности

  • 5 декабря 2013
  • 2380

Возможно, во многих компаниях скоро появится новый локальный акт — антикоррупционная политика. Разрабатывать ее всем организациям рекомендовал Минтруд (rosmintrud.ru>«Банк документов», 8 ноября). Если учредители решат утвердить такой документ, то у бухгалтерии может добавиться работы.

В методичке Минтруда речь идет не столько о взятках чиновникам, сколько о коррупции в отношениях между компаниями: «откаты», сговор сотрудников, неоправданные затраты, трудоустройство по блату и т. д. Антикоррупционная политика не обязательна, но она выгодна собственникам бизнеса, которые зачастую даже не знают, что делают менеджеры. Так считают юристы и практики (см. подверстку).

Минтруд предлагает компаниям перечислить во внутреннем приказе все меры против коррупции. А в трудовые договоры включить обязанность сотрудников сообщать руководителю о том, что его склоняют к взятке или предлагают дорогостоящий подарок. За нарушение этих положений работодатель сможет применить любые дисциплинарные меры вплоть до увольнения.

Политика отразится и на работе финансовых служб. Минтруд предписывает компаниям контролировать обоснованность расходов, особенно представительских, а также стоимость деловых подарков. Этот контроль компаниям логичнее всего возложить на бухгалтерию, так что у главбухов могут появиться новые обязанности. Правда, новые функции потребуется прописать в трудовом договоре, а это работодатель вправе сделать только с согласия главбуха.

Максим Максимов, директор правового департамента ООО «Финаудитсервис»
«Уверен, что антикоррупционную политику утвердят многие компании, она выгодна учредителям. Им важно, чтобы сотрудники работали прежде всего в интересах организации, а не в своих собственных. Система внутреннего контроля безусловно повышает стабильность бизнеса и его стоимость в случае продажи или залога. Антикоррупционные меры отразятся на специалистах финансовых служб. Считаю, что работодатели теперь будут обязывать их сообщать руководству о всех сомнительных и не имеющих деловой цели операциях».
Алексей Елаев, заместитель генерального директора ООО «Вестер»
«Антикоррупционные меры имеет смысл применять прежде всего крупным компаниям. Например, у нас есть дирекция безопасности, которая контролирует закупки. Если сотрудник пытался приобрести товар по завышенной цене, проводится проверка. В договорах мы под угрозой крупных штрафов запрещаем контрагентам дарить нашим сотрудникам подарки дороже 500 рублей. Компаниям надо выбирать те меры, которые подойдут именно им, а утверждать политику для галочки нет смысла».

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.