С подачи Минтруда у главбухов появятся новые обязанности

2380

Возможно, во многих компаниях скоро появится новый локальный акт — антикоррупционная политика. Разрабатывать ее всем организациям рекомендовал Минтруд (rosmintrud.ru>«Банк документов», 8 ноября). Если учредители решат утвердить такой документ, то у бухгалтерии может добавиться работы.

В методичке Минтруда речь идет не столько о взятках чиновникам, сколько о коррупции в отношениях между компаниями: «откаты», сговор сотрудников, неоправданные затраты, трудоустройство по блату и т. д. Антикоррупционная политика не обязательна, но она выгодна собственникам бизнеса, которые зачастую даже не знают, что делают менеджеры. Так считают юристы и практики (см. подверстку).

Минтруд предлагает компаниям перечислить во внутреннем приказе все меры против коррупции. А в трудовые договоры включить обязанность сотрудников сообщать руководителю о том, что его склоняют к взятке или предлагают дорогостоящий подарок. За нарушение этих положений работодатель сможет применить любые дисциплинарные меры вплоть до увольнения.

Политика отразится и на работе финансовых служб. Минтруд предписывает компаниям контролировать обоснованность расходов, особенно представительских, а также стоимость деловых подарков. Этот контроль компаниям логичнее всего возложить на бухгалтерию, так что у главбухов могут появиться новые обязанности. Правда, новые функции потребуется прописать в трудовом договоре, а это работодатель вправе сделать только с согласия главбуха.

Максим Максимов, директор правового департамента ООО «Финаудитсервис»
«Уверен, что антикоррупционную политику утвердят многие компании, она выгодна учредителям. Им важно, чтобы сотрудники работали прежде всего в интересах организации, а не в своих собственных. Система внутреннего контроля безусловно повышает стабильность бизнеса и его стоимость в случае продажи или залога. Антикоррупционные меры отразятся на специалистах финансовых служб. Считаю, что работодатели теперь будут обязывать их сообщать руководству о всех сомнительных и не имеющих деловой цели операциях».
Алексей Елаев, заместитель генерального директора ООО «Вестер»
«Антикоррупционные меры имеет смысл применять прежде всего крупным компаниям. Например, у нас есть дирекция безопасности, которая контролирует закупки. Если сотрудник пытался приобрести товар по завышенной цене, проводится проверка. В договорах мы под угрозой крупных штрафов запрещаем контрагентам дарить нашим сотрудникам подарки дороже 500 рублей. Компаниям надо выбирать те меры, которые подойдут именно им, а утверждать политику для галочки нет смысла».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в первом полугодии
    Подписаться


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Вопрос в редакцию

      Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

      Вопрос чиновнику

      Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

      Техподдержка

      Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





      © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

      Газета «Учет. Налоги. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров.

      Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
      Политика конфиденциальности
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.

      Внимание!
      Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
      Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

      Это бесплатно и займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

      Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль