🎉 Оформите подписку по праздничной цене - 22 308 13 990 руб.! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

ВАС РФ уточнил, как платить пособия вахтовикам

  • 3 декабря 2013
  • 3946

ФСС РФ обязан возместить пособие, которое компания выплатила вахтовому рабочему при несчастном случае, даже если он произошел во время отдыха. Так решил Президиум ВАС РФ 5 ноября*.

В ООО «Норд Империал» оператор добычи нефти в нерабочее время получил травму на территории вахтового поселка. ФСС посчитал, что случай не связан с производством, и отказал в пособии. Но компания через суд потребовала взыскать с фонда 12,5 тыс. рублей пособия.

Организация считала, что случай является страховым. Основными доводами работодателя были особенности работы вахтовым методом, при котором работники живут вдали от дома в непосредственной близости с вахтой. Там они проводят и досуг, поэтому постоянно могут подвергаться опасности, а значит, любая травма у вахтовиков должна считаться производственной.

Кроме того, статья 299 Трудового кодекса прямо говорит о том, что вахтой считается общий период, включающий и время работы на объекте, и время междусменного отдыха.

Суды трех инстанций к этим доводам не прислушались и поддержали фонд. Дело дошло до ВАС РФ.

На заседании Президиума представитель организации дополнительно сослался на статью 227 ТК РФ. Она предписывает расследовать неcчастные случаи на работе, в том числе происшедшие во время отдыха на вахте. Значит, такие травмы тоже относятся к производственным. Президиум согласился и поддержал компанию.

На момент подписания номера реквизиты постановлению еще не присвоены, см. определение ВАС РФ от 09.10.13 № ВАС-8775/13.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.