Газета

Алименты можно удержать по заявлению сотрудника

  • 3 декабря 2013
  • 2490

«…Мы удерживали алименты из зарплаты сотрудника по судебному решению. В этом году его ребенку исполнилось 18 лет. Сотрудник хочет, чтобы мы и дальше удерживали из его зарплаты такие же алименты и перечисляли их маме ребенка. Причем подал письменное заявление. Вправе ли мы перечислять деньги?..»

— Из письма главного бухгалтера Натальи Петуховой, г. Санкт-Петербург

Да, Наталья, вправе.

На основании исполнительного листа надо ежемесячно удерживать из зарплаты сотрудника и перечислять алименты на содержание ребенка (ст. 109 СК РФ). При этом оплата алиментов в судебном порядке прекращается, как только ребенку исполнится 18 лет (п. 2 ст. 120 СК РФ).

В то же время работник вправе самостоятельно распоряжаться своей зарплатой. По его заявлению можно любую сумму из доходов перечислить на счет, который написал сотрудник. Так же считают и специалисты Роструда (письмо от 26.09.12 № ПГ/7156-6-1).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.