Сотрудник прислал sms о том, что уехал в командировку на неделю

1660

Любому сотруднику компании, если он не генеральный директор, необходимо согласовать служебные поездки с руководством компании. Самовольная командировка может стать причиной трудового спора. Об одной из таких ситуаций нам рассказал юрист ООО «Кванта»* Константин Крылов.

Директор по информационным технологиям получил по электронной почте приглашение провести неделю во Вьетнаме на ежегодной партнерской конференции. Приглашение прислал контрагент, и оно было адресовано сотруднику как представителю компании. Само мероприятие было посвящено информационным технологиям, поэтому работник решил, что участие будет полезно для его дальнейшей работы. Недолго думая, работник улетел на форум. Проезд и проживание оплатил организатор мероприятия.

О командировке ИТ-директор устно уведомил секретаря, а генеральному директору отправил sms-сообщение. Вернувшись, работник объяснил руководителю, что участвовал на форуме как представитель компании. Но руководитель посчитал, что работник прогуливал, поэтому его уволили.

Не согласившись с этим, сотрудник обратился в суд с иском о восстановлении на работе. В суде он не смог доказать, что согласовал свою поездку с руководством. Копии приказа о поездке не представил. Сотрудник считал, что оформление документов — это компетенция работодателя. Приказ и удостоверение должен был составить кадровик. А факт посещения форума доказывают отметки таможни в его загранпаспорте.

Суд выяснил, что руководитель компании не знал о командировке сотрудника и согласие на нее не давал. После возвращения работник не представил отчет о поездке. Поэтому не ясно, как компания использует в своей деятельности знания, которые работник получил на форуме. Ведь деятельность работодателя не связана с информационными технологиями. Суд признал увольнение законным и отказал сотруднику в иске. Итогом стало апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.07.13 № 33-9147/12.

 

По просьбе компании название изменено.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль