Как пересчитать отпускные при увеличении зарплаты

1011

«…В октябре всем сотрудникам одного подразделения повысили зарплату, причем начиная с оклада за май. Доплату начисляем за истекшие месяцы. Надо ли пересчитывать работникам летние отпускные?..»

— Из письма главного бухгалтера Елены Гусевой, г. Курган

Да, Елена, отпускные необходимо пересчитать и доплатить сотрудникам разницу.

Если компания повысила зарплату задним числом, то надо рассчитать отпускные заново. Выплаты, которые компания учла при расчете среднего заработка, потребуется умножить на коэффициент повышения. Чтобы определить этот показатель, необходимо повышенную зарплату разделить на ранее установленную (п. 16 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922).

 

На цифрах

 

Оклады сотрудников отдела с 2011 года составляли 40 000 руб., иных выплат нет. В октябре 2013 года компания повысила оклады до 50 000 руб., причем начиная с мая этого года. В июле сотрудник был в отпуске 14 календарных дней. Расчетный период он отработал полностью.

 

Отпускные до повышения.Средний дневной заработок составляет 1360,54 руб. (40 000 руб. x 12 мес. : 12 мес. / 29,4 дн.). А размер отпускных — 19 047,56 руб. (1360,54 руб. x 14 дн.).

 

Отпускные после повышения.Коэффициент повышения равен 1,25 (50 000 руб. : 40 000 руб.). На него надо увеличить выплаты, учитываемые при расчете. Средний дневной заработок составит 1700,68 руб. (40 000 руб. x 1,25 x 12 мес. : 12 мес. / 29,4 дн.). А размер отпускных — 23 809,52 руб. (1700,68 руб. x 14 дн.). Значит, работнику надо доплатить 4761,96 руб. (23 809,52 руб. — 19 047,56 руб.).

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль