text
Учет. Налоги. Право

Стало известно, что проверят трудинспекторы

  • 28 ноября 2013
  • 477

Компаниям стоит внимательно перепроверить расчеты с сотрудниками и оформление взысканий. Эти вопросы сейчас больше всего интересуют на проверках трудинспекторов Сибири. Об этом нам рассказали специалисты Гострудинспекций Иркутской области, Алтайского края и Республики Алтай.

Зарплата. Трудинспекторы проверяют, чтобы компания оплатила каждый отработанный день. На практике работодатели иногда забывают начислить деньги, если сотрудник устроился в последние дни месяца, хотя это нарушение (ст. 136 ТК РФ). Ревизоры также следят за обоснованностью выдачи премий. В приказе о премировании должно быть сказано, за какие трудовые заслуги компания начислила работнику деньги (ст. 191 ТК РФ). Поэтому не стоит начислять премии, к примеру, для оплаты расходов директора.

Взыскания. На практике компании иногда объявляют выговор или замечание, не потребовав письменных объяснений сотрудника. Это нарушение процедуры, и такие взыскания незаконны (ст. 193 ТК РФ). Поэтому трудовые инспекторы требуют их отменить после своих проверок.

За перечисленные выше нарушения трудинспекция обычно выписывает оргпредписания об устранении, но не исключен и штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Особенно если ревизоры обнаружат в компании сразу несколько недочетов.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.