text
Учет. Налоги. Право

«...Фонд требует использовать льготы, которые нам не нужны...»

  • 26 ноября 2013
  • 493

Фонд отказал компании в возмещении пособий, потому что она не применяла льготы и платила больше взносов. Как добиться возмещения, рекомендуют специалисты отделений ФСС и независимые эксперты

 

Региональный ФСС

Марина Чудакова, заместитель начальника правового отдела Московского регионального отделения ФСС РФ:

— Фонд прав в том, что компенсации за разъезды освобождены от взносов по статье 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212ФЗ. Но при условии, что такие компенсации установлены Трудовым кодексом, а также компания утвердила размеры и порядок возмещения расходов и перечень должностей, которым положены выплаты. Если у компании есть все эти документы, то выплаты не надо облагать взносами и учитывать при расчете пособий. Поэтому необходимо пересчитать начисления. Если же выплаты не подтверждены документами, нет списка должностей и порядка оплаты расходов, то такие суммы не являются компенсациями и облагаются взносами. Значит, пересчитывать пособие не требуется.

Анатолий Ефименко, руководитель правового отдела Ленинградского регионального отделения ФСС РФ:

— Для расчета пособий надо учесть выплаты, на которые начислены страховые взносы. Перечень компенсаций перечислен в статье 9 закона № 212-ФЗ. Компенсации за разъезды в него входят. Поэтому в этой части фонд прав и необходимо пересчитать взносы, исключив необлагаемые выплаты. После этого потребуется пересчитать заработок для пособий и повторно обратиться в фонд за возмещением.

 

Независимые эксперты

Татьяна Арбатская, юрист ООО «МаркПриор»:

— При расчете заработка для пособий компания учитывает все вознаграждения, на которые начислены взносы. Между тем закон № 212-ФЗ содержит перечень выплат, которые не облагаются взносами. К ним относятся компенсации за разъезды. Причем у страхователя нет права начислять взносы на компенсации по своему усмотрению. Значит, фонд законно отказал в возмещении расходов, так как средний заработок для пособий посчитан неправильно.

Максим Лавров, адвокат юридической фирмы VEGAS LEX:

— Фонд законно отказал в возмещении расходов. Компенсации связаны с выполнением трудовых обязанностей, а такие выплаты освобождены от взносов. Это подтверждают и чиновники в письме Минздравсоцразвития России от 06.08.10 № 2538-19. Значит, эти суммы не влияют на размер пособия. Сейчас компания вправе пересчитать взносы и вернуть излишне уплаченные суммы.

 

Наше мнение

Сергей Воронов, эксперт финансового отдела «УНП»:

— Мы считаем, что фонд не прав. При расчете пособия компания вправе учесть все виды выплат и вознаграждений, на которые начислены взносы в ФСС. Об этом сказано в части 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. Хотя компенсации за разъезды от взносов освобождены, фактически компания не пользовалась освобождением. А значит, вправе учесть эти суммы. Но чтобы не спорить с фондом, сейчас единственный выход — пересчитать взносы, исключив из расчета компенсации. Тогда потребуется исправить отчетность и пересчитать заработок. А в будущем можно заменить компенсации за разъезды другими выплатами. Например, производственными премиями. Они облагаются взносами, и их можно учесть в заработке для пособий.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.