text
Учет. Налоги. Право

НДФЛ надо перечислять за каждое подразделение

  • 26 ноября 2013
  • 416

«…У нас головной офис в Санкт-Петербурге, а дополнительный — в Ленинградской области. В течение месяца один из сотрудников работал сразу в двух офисах. Куда надо перечислить НДФЛ: в городской или областной бюджет?..»

— Из письма главного бухгалтера Олега Карпова, г. Санкт-Петербург

Олег, перечислять НДФЛ нужно в оба бюджета.

Компания с обособленными подразделениями встает на учет в налоговой инспекции по местонахождению каждого из них (п. 1 ст. 83 НК РФ). Причем НДФЛ в бюджет надо перечислять в инспекцию того офиса, где сотрудник трудился в течение месяца (п. 7 ст. 226 НК РФ).

Если сотрудник работает в головном офисе компании, а по совместительству — в ее обособленном подразделении, то сумму НДФЛ надо посчитать и перечислить в бюджет по отдельности. С доходов, полученных в головном офисе, — в налоговую инспекцию компании. А с доходов, полученных в подразделении, — в инспекцию по его местонахождению.

Возможна ситуация, что работник в течение месяца работал в нескольких подразделениях, но трудовой договор у него заключен только с головным офисом. Например, если сотрудника временно перемещали в другой офис компании. В этом случае НДФЛ между подразделениями надо поделить пропорционально отработанному времени в каждом из них. Так рекомендует поступать Минфин России (письмо от 19.09.13 № 03-04-06/38889).

 

На цифрах

 

Зарплата работника за сентябрь составляет 40 000 руб. Сумма НДФЛ — 5200 руб. (40 000 руб. x 13%). В сентябре 21 рабочий день. Из них сотрудник работал 15 дн. в Санкт-Петербурге и 6 дн. в Ленинградской области. Тогда через головной офис надо перечислить 3714 руб. (5200 руб. / 21 дн. x 15 дн.), а через дополнительный — 1486 руб. (5200 руб. : 21 дн. x 6 дн.).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.