3 месяца подписки в подарок | 8(800)550-07-98
Газета

Командировка не отменяет аттестацию рабочего места

  • 15 ноября 2013
  • 750

«…Сотрудник уехал в длительную командировку, а сейчас у нас проходит аттестация. Вправе ли мы не аттестовывать рабочее место отсутствующего сотрудника? И надо ли аттестовать его место в командировке в другой компании?..»

— Из письма главного бухгалтера Татьяны Сучковой, г. Екатеринбург

Татьяна, аттестацию надо проводить независимо от того, находится сотрудник на рабочем месте или нет.

Аттестация рабочих мест является обязанностью работодателя (ч. 2 ст. 212 ТК РФ). От аттестации освобождены только офисные рабочие места, где сотрудники заняты исключительно на компьютерах, а также работают с оргтехникой, не используемой в производстве (п. 4 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.11 № 342н). Других исключений нет.

Что касается аттестации места сотрудника в командировке, куда компания его направила, то проводить аттестацию там не надо. Работодатель аттестует только свои рабочие места (п. 4 Порядка № 342н). Кроме того, та компания, в которой сотрудник выполняет работу во время командировки, тоже не должна проводить аттестацию. Рабочее место для специалиста другой компании она не создает.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
 

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.