Газета

Новые истории о непредсказуемых записях в трудовых книжках

  • 15 ноября 2013
  • 619

Коллеги встречают в трудовых книжках сотрудников самые неожиданные записи. Об этом они нам рассказали в своих письмах. А мы выяснили в Роструде, как исправить разные нелепости

В компанию нашей читательницы сотрудник принес трудовую книжку, в которой предыдущий работодатель назвал его халтурщиком. Сотрудник оказался хорошим мастером, но, видно, что-то не поделил с кадровиком, и тот решил ему насолить. И правда, с такой записью сотрудник почти месяц не мог никуда устроиться. Компания исправила запись (см. образец 1). Но эта история далеко не единственная.

ОБРАЗЕЦ 1. Как исправить запись об увольнении

Новые истории о непредсказуемых записях в трудовых книжках

Марина Артюшенкова, главбух ООО «Пресс Бюро», г. Москва:

«Приняли на работу руководителя отдела продаж. До этого у него была своя фирма, и там он был генеральным директором. А его кадровик на титульном листе книжки в графе “Профессия, специальность” так и написал — “Генеральный директор”».

Как исправить. В Инструкции по заполнению трудовых книжек есть только порядок, как дополнить информацию о новой специальности (п. 2.4 Инструкции, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69). Но ничего не сказано, как исправить неверную запись. Как мы выяснили в Роструде, исправить ошибку можно так же, как изменение сведений о фамилии работника. То есть зачеркнуть запись «Генеральный директор» (см. образец 2). А на внутренней стороне обложки трудовой книжки записать, что в специальности ошибка, какие сведения верные и номер диплома об образовании. Заверить исправления надо подписью кадровика и печатью компании.

ОБРАЗЕЦ 2. Как исправить запись об образовании

Новые истории о непредсказуемых записях в трудовых книжках

Ольга Жукова, главбух ООО «Энергоучет-Автоматизация», г. Санкт-Петербург:

«Сотрудник решил уволиться после длительного отпуска за свой счет. Хотела в трудовой записать “уволен”. Открываю трудовую книжку, а там предыдущий кадровик сделал запись “предоставлен длительный отпуск”».

Как исправить. Сведения об отпуске отражаются в личном деле сотрудника, личной карточке, приказе, но никак не в трудовой книжке. Поэтому эту запись надо признать недействительной. Для этого в разделе «Сведения о работе» надо отдельной строкой в графе 3 записать: «Запись за № 4 от такого-то числа недействительна». Этой записи надо присвоить следующий номер пять. А лишь потом внести запись об увольнении сотрудника под номером шесть.

Яна Тарасова, главбух ООО «Мариэль», г. Владимир:

«Приняли на работу сотрудника, который раньше работал у предпринимателя. Но у него в трудовой стоит штамп: Фирма «Татьяна», запись о приеме и увольнении. А внизу — ИП Иванов, его фамилия и подпись. Компании с названием Фирма «Татьяна» на самом деле нет».

Как исправить. Исправить ошибку может как прежний, так и новый работодатель (п. 27 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225). От прежнего работодателя сотрудник должен принести подтверждающие документы. Например, приказы о приеме и увольнении или справку. В трудовой книжке надо отдельными строчками отменить записи о приеме и увольнении: «Запись за № 1 недействительна. Принят продавцом к Индивидуальному предпринимателю Иванову…». Также надо отменить и запись об увольнении.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.