Чиновники уточнили, как списать резерв на отпуска

746
<Об учете расходов>
Письмо Минфина России от 16.09.13 № 03-03-06/1/38134

Резервы на отпуска компания вправе считать косвенными расходами, даже если сама зарплата сотрудников относится к прямым. Такой вывод впервые сделал Минфин в письме от 16.09.13 № 03-03-06/1/38134 (ответ на частный запрос).

В налоговом учете резерв на отпуска не обязателен (ст. 324.1 НК РФ). Но если компания его создает, то отчисления в резерв — это те же расходы на оплату труда (п. 24 ст. 255 НК РФ). А значит, по сути их надо списать так же, как и зарплату. Но в комментируемом письме Минфин разрешил компаниям самим решать, к каким расходам относить резерв. А выбор надо закрепить в учетной политике.

Прямые расходы. Учет резерва в прямых расходах позволит сблизить налоговый и бухгалтерский учет. В бухучете резервы на отпуска обязательны для всех компаний, за исключением малых (ПБУ 8/2010 , письмо Минфина России от 19.04.12 № 07-02-06/110). Компания учитывает резервы так же, как и зарплату. Например, если зарплату работнику производства компания начисляет на счете 20 «Основное производство», то здесь же надо учесть и бухгалтерский резерв. В налоговом учете резервы тоже можно отнести к прямым расходам. Это сблизит два учета.

Впрочем, полного совпадения не будет. Ведь в налоговом учете отчисления определяют в процентах от фактической зарплаты, а в бухгалтерском сумма резерва зависит от средней зарплаты и количества накопленных отпусков.

Косвенные расходы. Отнести резервы к косвенным расходам проще и выгоднее. Это позволит быстрее их списать, так как не надо определять, какая доля приходится на остатки незавершенки или нереализованных товаров. Правда, в этом случае будет больше расхождений между налоговым и бухгалтерским учетом. Кроме того, если в декларации по прибыли расходов больше, чем в бухгалтерской отчетности, то налоговики запросят пояснения. Правда, сравнить показатели они смогут только после годовой отчетности, так как промежуточные балансы сейчас в инспекцию сдавать не надо.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль