text
Учет. Налоги. Право

Компания вправе сократить дополнительный отпуск

  • 15 ноября 2013
  • 482

«…В коллективном и трудовых договорах с работниками есть условие о том, что они имеют право на 14 календарных дней брать дополнительные отпуска. Руководитель решил уменьшить этот отпуск на четыре дня. Требуется ли согласие работников и обязательно ли подписывать дополнительные соглашения к трудовым договорам?..»

— Из письма главного бухгалтера Ларисы Певцовой, г. Санкт-Петербург

Лариса, с работников безопаснее взять письменное согласие.

Вносить поправки в коллективный договор в одностороннем порядке компания не вправе (ст. 40 ТК РФ). Поэтому при споре с работниками трудинспекторы наверняка потребуют доказать, что сотрудники были согласны на сокращение отпуска. Если письменного подтверждения не окажется, то проверяющие вынесут предписание о включении в коллективный договор прежних условий. За отказ возможен штраф в сумме до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Что касается дополнительных соглашений к трудовым договорам, их также стоит подписать. Изменение любых условий труда возможно только по соглашению работника и компании (ст. 72 ТК РФ).

 Идеальный образец
Трудовой договор есть в разделе «Ваш кадровый секретарь»>«Прием на работу».

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.