text
Учет. Налоги. Право

Предоставлять ли обычный отпуск во время ухода за ребенком

  • 15 ноября 2013
  • 420

Да, если сотрудница работает неполный день.

Во время отпуска по уходу за ребенком сотрудница может работать на условиях неполного рабочего времени (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). В свою очередь продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, расчет стажа и другие трудовые права нельзя ограничить из-за того, что у мамы неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (ч. 3 ст. 93 ТК РФ).

А значит, сотруднице положен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на общих основаниях так же, как и другим работникам. Аналогичные разъяснения содержатся в письме ФСС РФ от 21.08.13 № 14-12/04/18796.

 Идеальный образец
 Приказ и другие документы о предоставлении отпуска есть в разделе «Ваш кадровый секретарь»>«Отпуск».

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.